Werkvoorbereider (medior/senior) — Klimaatinstallaties

Jij zorgt dat het klopt.

Van planning en materiaal tot de inzet van monteurs en onderaannemers: als werkvoorbereider zorg jij dat projecten goed voorbereid starten en soepel verlopen. Je houdt overzicht, schakelt snel en zorgt dat alles op elkaar aansluit.

Je komt terecht in een betrokken team van werkvoorbereiders dat gefocust werkt, kwaliteit levert en elkaar ondersteunt waar nodig. We zoeken iemand die hier goed bij past en zelfstandig verantwoordelijkheid neemt.

Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, planning en coördinatie van projecten, van start tot oplevering. Je zorgt dat alles geregeld is voordat de uitvoering begint en houdt tijdens het project grip op voortgang, kosten en kwaliteit. Je houdt je onder andere bezig met:

• het voorbereiden en plannen van projecten;
• het bepalen en bestellen van materialen;
• het opstellen en bijhouden van planningen en werkorders;
• het afstemmen met projectleiders over planning en capaciteit;
• het bepalen van de inzet van monteurs en onderaannemers;
• het plannen en afstemmen van tekenwerk;
• het bewaken van voortgang, kwaliteit en budget;
• het verwerken van meer- en minderwerk en de projectadministratie.

• je hebt een mbo 4-diploma werktuigbouwkunde of installatietechniek, of een hbo-diploma in dezelfde richting;
• je hebt meerdere jaren ervaring als werkvoorbereider;
• je hebt affiniteit met of kennis van klimaatinstallaties;
• je kunt zelfstandig projecten voorbereiden en organiseren;
• je houdt overzicht en stelt prioriteiten;
• je schakelt snel en blijft rustig in een dynamische omgeving;
• je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht;
• je bent ondernemend en zelfstartend.

Bij onze opdrachtgever krijg je de ruimte om eigen initiatief te nemen en ondernemerschap te tonen in een zelfstandige functie, binnen een open en collegiale werkomgeving. Verder bieden we je:

• een salaris van €4.200 tot €5.600 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (op fulltimebasis);
• een goede pensioenregeling;
• een reiskostenvergoeding of NS Business Card, een laptop en een mobiele telefoon;
• volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en trainingen;
• een thuiswerkbeleid waarbij je tot 40% van je werkweek vanuit huis kunt werken.