Binnen één uur reactie
Zekerheid in je werk
Opleiden en certificeren

Technisch detacherings­bureau

In de techniek, bouw, logistiek en op kantoor

Ben jij op zoek naar meer flexibiliteit in het personeelsbestand en minder financieel risico? Wil je minder tijd kwijt zijn aan personeelsadministratie? Dan is technische detachering via VNOM de oplossing. Voor personeel in de techniek, bouw, office en logistiek kun je bij VNOM terecht om vakmensen in te lenen op detacheringsbasis.

Waarom detacheren?

Waarom kiezen voor detavast detachering via VNOM? Detachering biedt jouw bedrijf flexibiliteit bij de inzet van personeel. Bij detavast wordt een kandidaat tijdelijk gedetacheerd met de intentie om daarna een contract aan te ontvangen van de opdrachtgever. De periode van detacheren is flexibel. Kandidaten gaan bij jou aan de slag, maar VNOM is hun juridische werkgever. Dit betekent dat VNOM de loonbetaling, de secundaire arbeidsvoorwaarden en de personeelsadministratie van de medewerkers regelt. Hierdoor heb jij minder administratieve lasten en financieel risico, en weet je vooraf wat de kosten zijn.

De voordelen van detachering bij VNOM

1. De juiste medewerker op de juiste plek

Detachering via VNOM is altijd voor een bepaalde duur zijn. Met detachering kun je snel en eenvoudig personeel inhuren, bijvoorbeeld als je een vervanger zoekt vanwege zwangerschapsverlof. Maar ook wanneer je behoefte hebt aan een extra paar handen voor de uitvoer van een project of specifieke kennis nodig hebt. VNOM voert hierin de nodige gesprekken met kandidaten. Zo kunnen beide partijen kijken of er ruimte is voor een samenwerking. Vaak hebben onze kandidaten enkele jaren werkervaring waardoor ze beschikken over brede kennis of juist specialistische kennis. We gaan graag op zoek naar de kandidaat die het beste past.

2. Volledige ondersteuning

VNOM biedt opdrachtgevers vergaande ondersteuning. We investeren in onze werknemers via coaching en professionele trainingen. Zo blijven de kennis en vaardigheden van de gedetacheerde up-to-date. Dit is voor werkgevers interessant, omdat de gedetacheerde te allen tijde de juiste vakkennis bezit. We hebben een enorm breed aanbod relevante opleidingen, trainingen en certificaten die we aan kunnen bieden via de VNOM Academy. Er wordt altijd gekeken naar wat bij de kandidaat past of wat er nodig is voor de functie.

3. Kostenbesparing

Wanneer je een kandidaat inhuurt, betaal je alleen voor de daadwerkelijk gewerkte uren. Je hoeft geen rekening te houden met vakantiedagen of feestdagen. Ook loop je als organisatie geen werkgeversrisico, zoals doorbetaling van het loon wanneer de werknemer langdurig ziek wordt.

4. Snel personeel

Een gedetacheerde inlenen betekent vaak een ervaren kandidaat ter beschikking krijgen die zijn of haar vak verstaat. Vaak is dit ook al een bekende van VNOM die verschillende projecten tot een goed einde heeft gebracht. Hierdoor heeft de organisatie snel vakkundig personeel beschikbaar. We hebben een grote poule met beschikbare kandidaten. Zo kunnen wij snel handelen en kunnen we jouw vacature vaak al binnen 7 dagen invullen.

    Blogs en nieuws voor werkgevers

    Wil je meer informatie over detacheren of een andere vorm van inhuren van personeel? Lees dan onze blogs en nieuwsberichten voor werkgevers.

    • Tips

      Hoe vind ik een baan die bij mij past?

      13 november 2025
      Op zoek naar werk dat écht bij je past? Ontdek in 5 stappen hoe je de juiste baan vindt, ook zonder ...
    • WerktuigbouwkundeTechniek

      Werktuigbouwkunde salaris: wat verdien je in dit vakgebied?

      6 november 2025
      Werktuigbouwkunde salaris: ontdek wat je verdient van mbo tot hbo. Bekijk functies, groeikansen en v...
    • TechniekOpleiden en certificeren

      Omscholen naar de techniek: jouw stap naar een toekomst met zekerheid

      5 november 2025
      Omscholen naar de techniek? Ontdek hoe VNOM jou helpt aan zekerheid, groei en een toekomst in de sne...
    • Techniek

      Banen met toekomst in de bouw en techniek

      4 november 2025
      Ontdek banen met toekomst in de bouw en techniek bij VNOM, met zekerheid en groei. Bekijk ze hier!
    • Tips

      Open sollicitatie: zo pak je solliciteren zonder vacature slim aan

      28 oktober 2025
      Die perfecte vacature net gemist? Met een open sollicitatie neem je zelf de regie, toon je initiatie...
    • UpdateBBL

      Minimumloon 2026: wat verandert er op 1 januari?

      27 oktober 2025
      Het minimumloon stijgt per 1 januari 2026. Bekijk de nieuwe bedragen en ontdek wat dit betekent voor...

      Ontdek de club van doeners