Recruiter Werktuigbouwkunde

Vind jij het leuk om techneuten te helpen aan een nieuwe baan in de werktuigbouwkunde? Kun jij de kwaliteiten en ambities van technici vertalen naar een passende nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou voor onze vestiging in Breda! Als Technisch Recruiter bij team werktuigbouwkunde, ben jij het eerste aanspreekpunt voor kandidaten in de arbeidsmarkt. Je bent verantwoordelijk voor het gehele werving- en selectieproces binnen het vakgebied. Heb je geen technische achtergrond of mis je nog kennis van de technische sector? Geen zorgen, onze interne specialisten zullen je hierbij ondersteunen! Als Recruiter Werktuigbouwkunde zullen je werkzaamheden onder andere bestaan uit:

• Je zoekt naar passende kandidaten op verschillende jobboards en op LinkedIn;
• Je beoordeelt binnenkomende sollicitaties op kwaliteit en, op basis van jouw expertise, nodig je sollicitanten uit op kantoor voor een kennismakingsgesprek;
• Je beantwoordt dagelijks vragen van websitebezoekers omtrent vacatures via de chatfunctie;
• Je schrijft originele vacatureteksten waarmee je gekwalificeerde techneuten aanspreekt en enthousiasmeert om te solliciteren;
• Je maakt deel uit van een professioneel team met Recruiters;
• Je denkt mee in het opzetten van de wervingsstrategie, het uitvoeren van campagnes en er is voldoende ruimte voor jouw eigen innovatieve ideeën!

Vind jij het een uitdaging om techneuten te helpen aan een nieuwe baan waar ze elke dag met plezier naartoe gaan? Wij zijn op zoek naar een collega die proactief op zoek gaat naar de juiste kandidaten. Voor de functie als technisch recruiter vragen wij het volgende:

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding en/of werkervaring richting Communicatie, HR, Bedrijfskunde of Techniek;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (in zowel woord als geschrift);
• Affiniteit of ervaring in de technische sector is een pre; 
• Je hebt een sterke overtuigingskracht en kunt makkelijk schakelen tussen techneuten en interne medewerkers.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Als technisch recruiter bij VNOM kom je terecht in een dynamisch team dat jouw motiveert om het beste uit jezelf te halen. Bij ons kun je alle kanten op, doe je veel ervaring op en sluiten we op vrijdag de week af met een gezellige borrel. VNOM biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden en zet werkplezier hoog in het vaandel! Daarnaast bieden wij:

• Een uitstekend salaris tussen de €2.500,- en €3.500,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Zeer interessante maandelijkse bonussen én een winstuitkering (vergelijkbaar met een 13e maand) bij goed presteren;
• Een opleidingstraject tot professioneel Recruiter met specialisatie in werktuigbouwkunde;
• Ongekend gezellige uitjes met het hele team, zoals kwartaaletentjes, feestjes en weekendjes weg;
• De ruimte om tijd voor jezelf te nemen en te ontspannen, met maar liefst 31,5 vrije dagen per jaar;
• Een gunstige pensioenregeling voor je toekomst;
• Direct een telefoon van de zaak (op termijn kom je ook in aanmerking voor een leaseauto; tot die tijd is VNOM zeer goed bereikbaar met het OV en natuurlijk ook met de auto).

En dat is nog niet alles! Bij VNOM kun je je ambities waarmaken. Wij zorgen er samen voor dat je doorgroeit, bijvoorbeeld richting senior recruiter. Wil je opleidingen of cursussen volgen? Wij bieden jou de mogelijkheid. Heb je nog niet je SEU-certificaat behaald? Dan behaal je deze ook via ons. Ook vinden wij de balans tussen werk en privé belangrijk, dus daar focussen we op. Ben je sportief? Binnen verschillende afdelingen gaan we regelmatig op pad om samen sportief bezig te zijn!