Monteur elektrische voertuigen

Zoek jij een leuke uitdaging in de voertuigen en wil je graag met elektrische en verbrandingsmotoren werken? En heb jij ervaring met diverse sleutel en onderhoud werkzaamheden? Dan hebben wij een leuke baan voor jou beschikbaar! Als ervaren monteur elektrische voertuigen ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden: 

• Zelfstandig diverse onderhoudswerkzaamheden en reparaties uitvoeren aan diverse OV-bussen;
• Opzoeken en oplossen van diverse mechanische en elektrische storingen; 
• Zelfstandig een diagnose stellen bij defecten, mankementen en storingen;
• Je voert controles uit op de uitgevoerde werkzaamheden.

Je komt te werken in een enthousiast team in een mooie en schone werkplaats. Elke dag ga je aan de slag met OV-bussen. Je gaat dagelijks aan de slag met een nieuwe uitdaging, want geen enkele reparatie is hetzelfde! Je krijgt te maken met zowel verbrandings als elektrische motoren.  

Naast dat jij veelzijdig inzetbaar bent en je de nodige ervaring mee neemt, verwachten wij het volgende van jou voor deze locatie in Zwolle:

• Je hebt relevante werkervaring als bedrijfswagens- of automonteur, of je hebt een opleiding gevolgd in de richting van autotechnicus;
• Je bent een probleemoplosser en steekt graag de handen uit de mouwen;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Heb je nog geen ervaring maar wil je wel graag aan de slag monteur voertuigen? Ook dat is mogelijk! Je kan on the job alles leren over het werken als voertuigen monteur en zelfs een BBL opleiding volgen!

Heb je een passie om deze elektrische OV-bussen in topconditie te houden? Bij ons krijg je de kans om van deze passie een bloeiende carrière te maken! We bieden jou het volgende:

• Een salaris dat kan oplopen tot € 3.500 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week (afhankelijk van opleiding en werkervaring);
• Bij goed functioneren uitzicht op vast dienstverband;
• Goede pensioenregeling;
• Volledig dekkende reiskostenvergoeding;
• Voldoende vakantiedagen;
• 8,33% vakantiegeld;
• Dagdiensten;
• Goede werk/privé balans;
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en cursussen die relevant zijn voor je functie!

Goed werkgeverschap is van groot belang! Naast de goede arbeidsvoorwaarden is er ook oog voor ieders welzijn, ontwikkeling en werkplezier binnen de organisatie.