Ben jij een leerling monteur die zich graag wilt ontwikkelen in de wereld van Hijs- en Hefmaterieel? Waarbij je alles gaat leren vanaf het begin en de fijne kneepjes van het vak leert. Dan zoeken wij jou! Voor een functie in Rotterdam zoeken wij meerdere leerlingen die hun passie willen volgen in de techniek. Je komt terecht in één van de grootste organisaties (binnen Hijs- en Hefmaterieel) binnen Europa, waarbij er meer dan 160 vestigingen zijn. Daarbij is het wagenpark ook heel uitgebreid met meer dan 4.500 machines en in 700 verschillende maten en toepassingen. Als leerling begin jij jouw dag in de werkplaats met een bak koffie, daarna ga je zowel in de werkplaats ervaring op doen en vanuit daar je eigen reparaties en onderhoud uitvoeren. 

• Je werkgebied ligt in Zuid-Holland;
• Je wordt verzien van de meest nieuwe en beste gereedschappen waarmee jij je klussen gaat aanpakken;
• Verschillende werkzaamheden, geen dag ziet er hetzelfde uit;
• Als (junior) ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de volgende onderhoudswerkzaamheden aan de verhuurvloot: o.a. Motorrevisie, hydraulische slangen vervangen, inspectie op de wielen, lagers en remmen;
• De verhuurvloot bestaat uit: Schaar- en (knik) telescoophoogwerkers, Verreikers en ruw terrein heftrucks, mini rupskranen en eenmansliften.

Is je interesse gewekt? Solliciteer dan snel! Je zal als leerling monteur Hijs- en Hefmaterieel een goede begeleiding krijgen binnen de organisatie! Ook presenteer je jezelf als ambassadeur van de organisatie. Om in aanmerking te komen voor deze rol moet je beschikken over het volgende: 

• Een relevante mbo opleiding (in de richting van voertuigentechniek);
• VCA- en heftruckcertificaat is een (pré);
• In het bezit van een rijbewijs B;
• Beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift.

Buiten een wereldorganisatie waar je werkt met verschillende soorten voertuigen en mensen, is er ook de mogelijkheid om door te groeien naar een rol met andere/meer verantwoordelijkheden! Hierbij bieden wij het volgende:

• Salaris tussen de €2.100,- en €2.500,- bruto per maand, afhankelijk van je werkervaring en diploma's;
• 8,33% vakantiegeld;
• Mogelijkheid om in vast dienstverband te komen;
• Gunstige pensioenregeling;
• Toeslag op overuren;
• Goede voorzieningen op het vlak van eventuele ziekte;
• Mogelijkheid om door te groeien en intern- of extern opleidingen te behalen.