Bedrijfswagenmonteur

Altijd al willen sleutelen aan bedrijfswagens en zoek je een functie met veel afwisseling? Dan is dit je kans! Als Bedrijfswagenmonteur werk je aan allerlei technische aspecten van bedrijfswagens: van mechanisch tot elektrisch, van hydrauliek tot motoren. Geen dag is hetzelfde, en er wordt écht in jouw groei geïnvesteerd.

Wat ga je doen?  

• Je spoort storingen op met behulp van moderne diagnoseapparatuur;
• Je voert onderhoud en reparaties uit aan mechanische, elektrische, hydraulische én motorische systemen;
• Werken aan verschillende systemen, waaronder remmen, transmissies, brandstofsystemen en elektrische installaties;
• Meehelpen aan de opbouw van voertuigen en uitvoeren van motorisch onderhoud;
• Stellen van diagnoses met moderne apparatuur en het verhelpen van technische mankementen;
• Bijdragen aan veiligheid en betrouwbaarheid van het wagenpark volgens de hoogste standaarden.

Als Bedrijfswagenmonteur is het van belang dat jij al ervaring hebt met het sleutelen aan lichten en/of zware bedrijfswagens. Daarnaast vind jij het leuk om met behulp van trainingen, opleidingen en cursussen jouw kennis te vergroten. Kortom, jij bent positief ingesteld en leergierig! Functie-eisen:

• Affiniteit met techniek en de wil om te leren;
• Een afgeronde technische opleiding (bijv. voertuigtechniek of metaaltechniek);
• Ervaring met lassen, hydrauliek of elektro is mooi meegenomen;
• Je bent leergierig, nauwkeurig en werkt graag in teamverband;
• Je vindt het leuk om bezig te zijn met maatwerk en klantgerichte oplossingen;
• Je bent flexibel en hebt een proactieve werkhouding.

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als Bedrijfswagenmonteur met veel doorgroeimogelijkheden, de ruimte om jezelf te ontwikkelen en wil jij werken binnen een organisatie waar gezelligheid ook heel belangrijk is? Dan bieden wij jou:

• Een salaris tussen de €2.700,- en €3.500,- bruto per maand op basis van 40 uur per week (afhankelijk van opleiding en werkervaring);
• Reiskostenvergoeding a €0,19 per km + vaste onkostenvergoeding;
• Opleidingsmogelijkheden en een ontspannen werksfeer met een acceptabele werkdruk;
• Bij onregelmatigheden heb jij recht op een onregelmatigheidstoeslag;
• Een goede pensioenregeling en voldoende vakantiedagen;
• Auto, laptop en telefoon van de zaak behoren tot de mogelijkheden;
• Bij goed functioneren uitzicht op vast dienstverband.