Ben jij die ervaren Allround Monteur en wordt je warm van een bedrijf waar jij kan doorgroeien en waar afwisseling zit in de werkzaamheden? Dan zoeken wij jou! Als Allround Monteur ben jij namelijk verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparaties en het werken aan diverse soorten materieel. Je hebt een divers takenpakket en prettige collega's. Verder behoren de onderstaande werkzaamheden tot jouw functie:

• Effectief verhelpen storingen, preventief en correctief onderhoud aan productiemachines en installaties op zowel elektrotechnisch, mechanisch en/of besturingstechnisch vlak;
• Onderhouden en modificeren van besturingssystemen voor onze machines en installaties;
• Signaleren van en inspelen op technische problemen en knelpunten in het productieproces;
• Bevorderen van een optimale productie voortgang;
• Zorgen dat veiligheidsvoorschriften gehanteerd worden; 
• Werkt nauw samen met de teamleiders van productie en rapporteert aan het hoofd TD;
• Werkt mee aan technische verbeterprojecten;
• Verantwoordelijk voor een schone en hygiënische werkplek.

Is jouw motortje al gaan draaien en ben je klaar voor versnelling 2? Om in aanmerking te komen voor deze uitdagende functie als Allround Monteur, kun jij je vinden in de onderstaande punten:

• Afgeronde Mbo-opleiding richting Mechatronica, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde;
• Kennis van pneumatiek;
• Kennis van PLC besturingen;
• Ervaring met tekening lezen; 
• Bereid zijn om trainingen te volgen en om in oproepdiensten mee te draaien;
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift (zowel Nederlands als Engels).

Naast een uitdagende functie als Allround Monteur, de flexibele werktijden en een mooie toekomst, waar de doorgroeimogelijkheden oneindig zijn bieden wij:

• Een salaris tussen € 2.700,- tot € 3.700,- per maand op basis van 40 uur p/w afhankelijk van je werkervaring;
• Persoonlijke loopbaan begeleiding;
• Prettige werksfeer binnen een gezonde organisatie;
• Uitdagende afwisselende baan;
• Mogelijkheid voor een vaste aanstelling;
• Reiskostenvergoeding en goede parkeergelegenheid;
• Pensioenregelingen;
• Mogelijkheid tot een auto van de zaak; 
• Eventuele bonusregeling; 
• Meer dan 24 vakantiedagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Vaste onkostenvergoeding en onregelmatigheidstoeslag;
• Mogelijkheid tot volgen van opleidingen en/of cursussen.