Transportplanner

Voor een groot bedrijf wat zich bezig houd met afval en recycling in de regio Rotterdam zijn wij op zoek naar een Transportplanner! Als Transportplanner kan jij snel schakelen, coördineren en sta jij in contact met verschillende afdelingen tegelijkertijd, en hou jij je onder andere bezig met het aansturen van chauffeurs en alle bijbehorende administratie. Het betreft een fulltime functie waarbij geen enkele dag hetzelfde is en je altijd wat te doen hebt. In de functie van Transportplanner houd jij je bezig met: 

• Het opstellen van de transportplanning en het opstellen van de meest efficiënte routes en de meest effectieve planning;
• Waken over kwaliteit, ARBO en milieu;
• Inventariseren van de beschikbare mensen, materiaal en tijd voor de uitvoering van de werkzaamheden;
• Urenregistratie van de chauffeurs en verlofaanvragen in behandeling nemen;
• Verbeteren van de huidige processen en ondersteunen van de implementatie van projecten;
• Jij onderhoudt contact met de chauffeurs, klanten en de interne organisatie.

Ben jij nauwkeuring, gedreven en een echte topper in plannen? Kan je zelfstandig goed te werk gaan en ben jij ook een echte teamplayer? Dan ben ik op zoek naar jou! Voor de functie als Junior Transportplanner beschik jij over het volgende:

• Jij bent in het bezit van minimaal een afgeronde MBO niveau 4 opleiding in de Logistiek of Transport;
• Jij hebt minimaal 1-2 jaar ervaring met plannen;
• Jij hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Beheers jij hiernaast nog een andere taal dan is dit absoluut een pré;
• Jij bent voor 40 uur per week beschikbaar.

Waar kan jij op rekenen? Als Planner kom je terecht in een sterk groeiende organisatie met veel vestigingen door het hele land. Hierdoor zijn er ook ruime doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden. Hiernaast kan jij rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden:

• Een goed salaris afhankelijk van ervaring tussen de €2500,- tot €3000,- bruto per maand (excl. overuren);
• Een goede verhouding tussen werk en privé met 25 vakantiedagen per jaar;
• Een dekkende reiskostenvergoeding;
• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed presteren;
• Goede pensioenregeling;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Je komt terecht in een team met leuke collega's en een bedrijf met een informele werksfeer.