Service Planner

Zit plannen en organiseren in jouw bloed? Dan zijn wij op zoek naar jou als Service Planner voor een technisch installatiebedrijf. Dit gerenommeerde bedrijf is onder andere actief op het gebied van klimaatbeheersing, warmwatervoorziening, mechanische ventilatie en gebouwbeheer. Wij zoeken een nieuwe medewerker die het team op de afdeling service en onderhoud komt versterken als planner. Wat zijn jouw belangrijkste taken als planner?

• Komt er een storing binnen? Jij bepaalt prioriteit van deze storing;
• Inplannen van circa 30 monteurs voor preventief onderhoud of service werkzaamheden;
• Zorg dragen voor een optimale inzet aan monteurs voor zowel de korte als lange termijn;
• Gedurende de storing onderhoud je intensief contact met de klant, de monteurs en het management.

Voor deze rol als Service Planner zoeken we iemand die over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikt en daarnaast ook onwijs georganiseerd is! Heb jij een klantgerichte instelling en zit plannen én organiseren in jouw bloed? Dan zijn wij op zoek naar jou. Herken jij jezelf in het onderstaande profiel van planner, solliciteer dan direct.

• Een afgeronde MBO niveau 4 opleiding, in een technische richting;
• Minimaal twee jaar ervaring als Service Planner in een technische omgeving;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Communicatief ben je erg sterk, schakelt veel met klanten en collega's;
• Uitstekende kennis van MS-Office, heb jij ervaring in het werken met Syntess of AFAS? Dan is dit een pré;
• Je bent beschikbaar voor 40 uur per week.

Je komt te werken in een bedrijf met een uitstekende werksfeer in een fijn team en bij een bedrijf wat volop in beweging is! Wat krijg je er verder voor terug als je de rol van Service Planner gaat vervullen?

• Een goed salaris tussen de €2.400 en €3.000 afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Bij goed functioneren kans op een vast contract;
• Dynamische werkomgeving in een hecht en gezellig bedrijf;
• Persoonlijke ontwikkeling staat centraal binnen de organisatie;
• Doorgroeimogelijkheden zodat jij je kunt blijven ontwikkelen;
• Gunstige pensioensregeling , zodat je een buffer opbouwt voor later;
• Reiskostenvergoeding.