Gereedschapsmaker

Ben jij een Gereedschapsmaker en heb je een affiniteit met spuitgietmachines? Vind jij het leuk om deze matrijzen te ombouwen en onderhouden? Dan kan deze vacature interessant zijn! Wil je tevens ook een adviserende en ondersteunende rol richting de afdelingen productie en engineering? Dan past deze rol jou als gegoten. Wat zijn jouw taken?

• Inspecteren en plegen van onderhoud aan productiegereedschappen;

• Ombouwen van spuitgietmatrijzen;
• Analyseren en vastleggen van bevindingen bij regulier onderhoud in Maintenance Control (MC);
• Uitvoeren van kleine revisies en reparaties;
• Opstellen en uitvoeren van preventieve onderhoudsschema’s;
• Werkzaamheden uitvoeren volgens veilig werken protocollen;
• Uitvoeren van toleranties metingen aan matrijs componenten en het gebruiken van gaugepins, micrometers, schuifmaten en ander meetapparatuur zoals CMM.

Om in aanmerking te komen is het belangrijk dat je ervaring hebt in het vak als Gereedschapsmaker en brede technische kennis en interesse hebt. Ook is het belangrijk dat je gemotiveerd en leergierig bent. De volgende functie eisen moeten zo veel mogelijk overeen komen:

• In bezit van een afgeronde opleiding MBO Metaalbewerking (verspanende en niet verspanende technieken);
• Technisch inzicht, kennis van metalen spuitgietmatrijzen is een pre;
• Je bent bekend met conventioneel frezen, draaien en slijpen;
• Je bent bekend met het handmatig di assembleren, inspecteren en assembleren van spuitgiet matrijzen;
• Je bent gedisciplineerd, nauwkeurig en analytisch;
• Zelfstandig als in teamverband werken is voor jou geen probleem; 
• Tekening lezen ben jij hedendaags mee bezig; 
• Je bent leergierig en vindt het fijn om complexe hydraulische, pneumatische en spuitgiet processen te doorgronden.

Wij bieden je een veelzijdige en uitdagende functie aan met doorgroeimogelijkheden. Verder zal je werken in een dynamische omgeving met goede omstandigheden. Daarnaast bieden we je:

• Een goed salaris tussen de €2800 en €3600 per maand;
• Een functie in de dagdienst;
• Kans op een vast contract bij goed functioneren;
• Een functie in de dagdienst;
• Genoeg vakantiedagen om uit te rusten;
• Goede werksfeer en gunstige pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding met de auto en OV;
• Flexibele werktijden;
• Mogelijkheid op een auto van de zaak;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Studie- en opleidingsbudget;
• Aandacht voor goede werkplekken en werkomstandigheden;
• Eventuele overwerkvergoeding;
• Zelf specificeren en gebruik de vacatureverbeteraar.