Assemblagemedewerker

Als assemblagemedewerker heb jij een belangrijke rol in de groei van zonne-energie. Je assembleert elektro/mechanische (meet)instrumenten, die wereldwijd worden geleverd om zonnestraling te meten. Samen met collega's vorm je een team, maar zelfstandig houd je je bezig met het monteren en/of assembleren van verschillende onderdelen tot een eindproduct. Daarnaast test en kalibreer je de producten volgens vastgestelde procedures, ben je bezig met het afstellen van mechanische en elektrotechnische samenstellingen, controleer je subdelen en eindproducten met behulp van meetapparatuur en geautomatiseerde testprogramma's. 

Je werkzaamheden opgesomd:

• Monteren en/of assembleren van verschillende onderdelen;
• Testen en kalibreren van producten. Dit doe je volgens vastgestelde procedures en interpretatie van de meetresultaten aan de hand van product gerelateerde specificaties;
• Afstellen van mechanische en elektrotechnische samenstellingen;
• Controleren van subdelen en eindproducten met behulp van meetapparatuur en geautomatiseerde testprogramma's.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is het belangrijk dat je graag technisch bezig bent én je nauwkeurig te werk gaat. Verdere eisen:

• Een aantal jaar ervaring als assemblagemedewerker of iets soortgelijks;
• Afgeronde opleiding in de richting van elektrotechniek, mechatronica, uurwerktechnicus of goudsmid;
• Kennis van elektro/mechanica. Kennis van één van de twee? Ook jij kan solliciteren!;
• Kennis van lezen van technische tekeningen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wij bieden je een leuke, uitdagende en veelzijdige functie aan bij een groot (internationaal) bedrijf, waar je samen met collega's hoogwaardige producten maakt. Verder bieden we je:

• Een goed salaris tussen de €2600,- en €3200,- per maand, afhankelijk van je leeftijd en salaris;
• Een fulltime functie voor langere tijd;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Doorgroeimogelijkheden, ontwikkelingsmogelijkheden en opleidingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding;
• Genoeg vrije dagen om tot rust te komen;
• Flexibiliteit in werktijden en werkdagen.