Senior Recruiter Werktuigbouwkunde

  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • Leuke teamuitjes en vrijmibo’s
  • Winstuitkering
Senior Recruiter Werktuigbouwkunde
Direct solliciteren Binnen 1 uur reactie

Wat ga je doen?

Help jij graag kandidaten aan een nieuwe baan? Weet jij de beste kandidaten te vinden en zoek je een veelzijdige en uitdagende baan? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze vestiging in Rotterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste senior technisch recruiter voor de afdeling werktuigbouwkunde. Je komt te werken in een groeiende, ambitieuze organisatie waar je een belangrijke rol speelt in het vinden van nieuw talent. Jij bent verantwoordelijk voor het gehele werving- en selectieproces binnen jouw afdeling. Ook als je nog geen technishce kennis of affiniteit met techniek hebt, zijn we op zoek naar jou. Onze interne specialisten leren jou graag de fijne kneepjes van het vak. Als senior technisch recruiter in de werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor:

  • Het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten voor onze website en jobboards;
  • Het onderhouden van contact met kandidaten en externe collega's;
  • Het meedenken over wervingsstrategieën en deze bespreken met jouw collega's;
  • Het vinden van nieuwe kandidaten via jobboards en LinkedIn;
  • Het nabellen van binnenkomende sollicitaties.

Wat heb je nodig?

Als technisch recruiter ben jij uiteraard zeer sociaal en communicatief vaardig. In deze rol heb je veel contact met externe collega's en het is belangrijk dat hen weet te begeleiden naar een leuke nieuwe baan. Je handelt snel en weet geschikte kandidaten enthousiast te maken voor diverse vacatures. Je bent niet bang om de telefoon te pakken en weet gerichte vragen te stellen. Daarnaast beschik jij over:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Geoede kennis van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Ervaring in een soortgelijke rol is een pre;
  • Kennis van of affiniteit met de technische sector.

Wat krijg je?

Als technisch recruiter kom je te  werken in een groeiende, ambitieuze organisatie organisatie waar werkplezier, persoonlijke ontwkkeling en doorgroeimogelijkheden centraal staan. Bij VNOM hangt een informele sfeer en wordt er gekeken naar jouw competenties en wensen. Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk en bieden jou op alle mogelijke vlakken de begeleiding en ondersteuning, zodat jij jouw werk optimaal kunt uitvoeren. Om up-to-date te blijven, bieden we cursussen en regelmatig kennissessies aan. Elke vrijdag is er een georganiseerde lunch vanuit VNOM, een gezellige vrijdagmiddagborrel en er zijn regelmatig teamuitjes. Daarnaast bieden wij:

  • Een goed salaris tussen de €2.400,- en €3.500,- afhankelijk van jouw ervaring en kennis;
  • Een erg goede maandelijkse bonusregeling;
  • Een goede pensioenregeling voor jouw toekomst;
  • Veel vakantiedagen, namelijk 31,5 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • Een telefoon en laptop van de zaak;
  • Vergoeding van de door jou gemaakte reiskosten.

Solliciteer bij vnom

Hoe werkt het?

1. Solliciteer
2. Reactie
3. Kennismaking
4. Sollicitatie
5. Aan de slag
Martijn Leenderts
Martijn Leenderts
Martijn Leenderts Corporate recruiter

Heb je nog vragen?

Neem dan contact met mij op