Recruiter

Voor een klant met meerdere zelfstandige ondernemingen, die opereren op het snijvlak van technologie en innovatie, zijn wij op zoek naar een Recruiter. Iedere onderneming opereert zelfstandig in de markt met een eigen dienstenpakket, opdrachtgevers en medewerkers. Waar nodig werken de ondernemingen samen en vullen ze elkaar ook aan. Als Recruiter ga jij voor alle ondernemingen de juiste kandidaten zoeken en enthousiasmeren om voor de klant te kiezen. Jouw dagelijkse werkzaamheden gaan onder andere bestaan uit:

• Meedenken hoe de klant zich steeds beter kan presenteren als werkgever voor de gezochte doelgroep;
• Het schrijven van pakkende vacatures voor op de website en jobboards;
• Potentiële kandidaten benaderen en sollicitatiegesprekken voeren;
• De instroom van medewerkers bijhouden en analyseren;
• Het vinden van geschikte kandidaten via jobboards en LinkedIn;
• Creatieve en effectieve wervingskanalen onderzoeken en inzetten;
• Samenwerken met HR en marketing om de zoektocht naar de juiste kandidaten te perfectioneren.

Als recruiter ben jij natuurlijk erg sociaal en communicatief sterk. Je hebt in deze rol veel contact met geschikte kandidaten en het is belangrijk dat jij deze weet te begeleiden naar een leuke baan. Jij weet snel te handelen en geschikte kandidaten enthousiast te maken voor verschillende vacatures. Je bent niet bang om te telefoon te pakken en weet gerichte vragen te stellen, en jij vindt het leuk om een stukje markering op te pakken. Verder beschik jij over:

• HBO werk- en denkniveau in de richting van recruitment, HR of marketing;
• Jij bent door jouw kennis en ervaring in staat om goed zelfstandig te opereren;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
• Minimaal drie jaar ervaring als recuiter / intercedent;
• Kennis van of affiniteit met de technische branche (pre).

Wil jij graag komen te werken in een bedrijf wat altijd in ontwikkeling is, die inspeelt op marktkansen en altijd op zoek is naar nieuwe technische ontwikkelingen? Ben jij de recruiter waar wij naar op zoek zijn? Reageer dan snel op deze vacature! In de functie als recruiter kan jij rekenen op de volgende uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een goed salaris tussen de €2.400,- en €3.200,- afhankelijk van jouw ervaring en kennis;
• Veel vrijheid en ruimte om jouw ideeën toe te passen;
• Een goede balans tussen werk en privé met 25 vakantiedagen per jaar;
• Gave jaarlijkse bedrijfsfeestjes en uitjes zoals onder andere een familie feest met kerstmis;
• Hulp bij het verduurzamen van je huis.