HR Medewerker

Ben jij op zoek naar een vervolgstap als HR Medewerker? Lees dan snel verder! Voor een klant gespecialiseerd in de verpakkingsindustrie zijn wij op zoek naar een HR Medewerker. Als HR Medewerker zorg jij ervoor dat alles achter de schermen op rolletjes loopt. Jij bent dé schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en het HR-team. Verder bestaan jouw werkzaamheden uit;

• Je zorgt voor correcte verwerking van personeelsgegevens, contracten, verlof en ziekte in AFAS;
• Je beheert HR-data en ondersteunt bij rapportages voor de organisatie én zusterbedrijven;
• Je helpt bij het opstellen van vacatures, plant gesprekken en onderhoudt contact met kandidaten;
• Samen met je collega’s ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden;
• Je informeert over CAO’s, bedrijfsregels en bewaakt de naleving ervan;
• Je ondersteunt bij diverse projecten zoals welzijn, diversiteit en procesverbetering;
• Je beheert opleidingsgegevens en ondersteunt bij onboarding en offboarding.
  
  

Ben jij die nauwkeurige HR Medewerker met een scherp oog voor detail én gevoel voor mensen? En ben jij daarnaast communicatief sterk en krijg jij energie van het ondersteunen van collega’s én het vlekkeloos laten verlopen van HR-processen? Dan is de functie van HR Medewerker iets voor jou! Om in aanmerking te komen voor de functie van HR Medewerker beschik jij ook over:

• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
• MBO/HBO diploma richting HRM of een vergelijkbare opleiding;
• Jij bent 32 uur in de week beschikbaar;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Als HR Medewerker kom je terecht in een hecht en enthousiast team van HR-professionals binnen een organisatie waar geen dag hetzelfde is. Wat deze organisatie extra bijzonder maakt? Het is een sociale werkgever die écht oog heeft voor haar mensen. Er heerst een open, betrokken sfeer met aandacht voor werkplezier, welzijn en een gezonde dosis humor! Verder kan jij rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden;

• Een goed salaris tussen de €2.600,- en €3.300,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• Direct in dienst bij de klant;
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• Mogelijkheid om hybride te werken;
• Goede pensioensregeling;
• Genoeg vrije dagen om goed uit te rusten;
• Collectieve ziektekostenregeling;
• Doorgroeimogelijkheden. opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingsmogelijkheden.