HR Manager

Ben jij een HR Manager? Lees dan snel verder! Voor een van onze gewaardeerde klanten, gespecialiseerd in de innovatieve wereld van kassenbouw, zijn wij op zoek naar een energieke en daadkrachtige HR Manager. In deze rol geef je leiding aan een enthousiast HR-team van 5 collega’s. 

Verder bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Je geeft leiding aan het HR-team en bent eindverantwoordelijk voor de afdeling;
• Je motiveert collega’s en begeleidt jouw team bij verschillende werkzaamheden en projecten;
• Stelt het jaarlijkse HR-plan op en bewaakt de uitvoering en voortgang;
• Ontwikkelt en implementeert een toekomstgerichte HR-strategie die aansluit op de organisatiedoelen;
• Adviseert het management over organisatieontwikkelingen;
• Zorgt voor een correcte uitvoering van personeelsprocessen zoals verzuim, contractbeheer en wetgeving;
• Stimuleert een veilige, inclusieve werkomgeving met aandacht voor welzijn, groei en werkplezier.

Heb je ervaring als HR Manager met een mensgerichte aanpak en strategisch HR management? Dan is deze rol als Strategisch HR Manager iets voor jou!

• Minimaal 4 jaar ervaring als HR-manager, of in een vergelijkbare rol;
• HBO diploma in HRM of vergelijkbaar;  
• Beschikbaar van 32 tot 40 uur in de week;
• Beheersing van de Nederlandse taal en Engelse taal;
• Je hebt 2 jaar ervaring als leidinggevende.

Als HR Manager kom je terecht in een dynamische organisatie met een leuke werksfeer! Je hebt een veelzijdige en uitdagende functie. Op welke goede arbeidsvoorwaarden kun je nog meer rekenen?

• Een salaris tot van €3.800 tot €6.200 op basis van een 40-urige werkweek;
• 25 vakantiedagen, met de optie om extra dagen bij te kopen;
• Zicht op een vast dienstverband;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling;
• Onderdeel van een gezellig team met korte lijnen;
• Regelmatig leuke activiteiten met collega's;
• Extra's als een gratis fitnessruimte en gezellige teammomenten;
• Volop ontwikkelmogelijkheden om te ontwikkelen.