HR Adviseur

Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team in een groeiend bedrijf? Wij zijn op zoek naar een gedreven HR Adviseur. Samen met de HR medewerkers verzorg je de personeels- en salarisadministratie en ondersteun je de HR manager bij het ontwikkelen van een professioneel HR beleid. Je werkt ook mee aan het programma voor duurzame inzetbaarheid waar nog voldoende uitdaging liggen. Jouw taken als HR Adviseur omvatten het volgende:

• Uitvoeren van administratieve handelingen om de personeels- en salarisadministratie actueel te houden;
• Werving en selectie van nieuwe collega's, inclusief contact met uitzend- en detacheringsbureaus;
• Bewaken van de gesprekscyclus en deelname aan ontwikkel- en motiveergesprekken indien nodig;
• Opstellen van persoonlijke ontwikkelplannen en coördineren van opleidingen voor medewerkers;
• Coördineren van ziekteverzuim en contact onderhouden met werknemers, leidinggevende en de arbodienst;
• Fungeren als vraagbaak voor leidinggevenden en medewerkers op HR-gebied;
• Actief bijdragen aan interne communicatie binnen de organisatie.

Voor de rol van HR Adviseur zoeken we een zelfstandige professional met een passie voor HR. Je bent proactief, resultaatgericht en draagt bij aan een positieve werksfeer. Daarnaast neem jij het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau met een relevante HR- opleiding;
• Ervaring als HR Adviseur, bij voorkeur met ervaring in werving van medewerkers;
• Sterk inlevingsvermogen en bekwaam in het omgaan met diverse lagen binnen de organisatie.

Als HR Adviseur krijg je de kans om deel uit te maken van een groeiend bedrijf met een dynamische werkomgeving. Je komt terecht in een prettige werksfeer waarin jouw inzet wordt gewaardeerd. Naast deze aspecten kan je ook rekenen op het volgende:

• Een goed salaris afhankelijk van ervaring tussen de €2.600,- en €4.000,- bruto op basis van 40 uur;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Regelmatig ontwikkelingsmogelijkheden en de mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingen binnen het programma voor duurzame inzetbaarheid;
• Een prettige werksfeer met regelmatige borrels, feesten en attenties op speciale dagen.