Financieel Controller

Voor een toonaangevende speler gespecialiseerd in innovatieve funderingsprojecten. Als financieel controller ben jij hét financiële geweten van de organisatie. Je zorgt voor overzicht, controle en inzicht, en levert een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van de financiële processen. Concreet bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Opstellen van maand- en kwartaalrapportages en het consolideren van cijfers;
• Analyseren van (kosten) projectresultaten en het signaleren van afwijkingen;
• Opstellen van cashflowprognoses en beheren van de liquiditeitspositie;
• Verbeteren en bewaken van interne processen en financiële controles;
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van finance en fiscaliteit;
• Adviseren van het management bij strategische en operationele beslissingen.

Om in deze rol succesvol te zijn, zoeken we iemand die stevig in de schoenen staat en energie krijgt van het combineren van cijfers met de praktijk. Jij bent niet alleen scherp in de analyse, maar ook in staat om inzichten helder over te brengen en daarmee écht verschil te maken. Daarnaast zoeken wij iemand met:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in finance, bedrijfskunde of accountancy;
• Minimaal 4 à 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een projectmatige omgeving;
• Je hebt grondige kennis van financiële principes, boekhoudkundige normen en regelgeving.
• Je bent bekend met duurzaamheidsrapportages en de bijbehorende standaarden en richtlijnen.

Wij streven naar topkwaliteit, duurzaamheid en klanttevredenheid. Ons team bestaat uit ervaren professionals die zich inzetten voor uitdagende en impactvolle projecten – van bouw tot engineering. Uiteraard mag je voor jouw kennis en inzet ook veel van ons terugverwachten. We investeren in onze mensen, zorgen voor een gezonde balans tussen werk en privé en bieden ruimte voor persoonlijke groei. Tevens bieden wij jou: 

• Een marktconform salaris tussen €4.000 en €5.500 afhankelijk van ervaring;
• Een veelzijdige functie met veel eigen verantwoordelijkheid;
• Pensioenopbouw direct bij start;
• Goede reiskostenvergoeding volgens CAO;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 40+3 verlofdagen volgens de CAO bouw en infra (bij direct in dienst);
• Deelname aan een aantrekkelijke bonus- of winstdelingsregeling (bij direct in dienst);
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen;
• Kans op een vaste aanstelling bij goed functioneren;
• Een prettige werkplek in Purmerend met collega’s die net zo ambitieus zijn als jij.