Monteur repair & revisie

Ben jij een monteur met oog voor detail én technisch inzicht? Voor een hightech organisatie zijn wij op zoek naar een Monteur Repair & Revisie. Je komt te werken in een hecht team dat zich bezighoudt met het reviseren van gebruikte onderdelen voor onder andere ASML.

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor de analyse, reparatie en eindcontrole van hoogwaardige onderdelen. Je levert een belangrijke bijdrage aan het verlengen van de levensduur van producten en zorgt ervoor dat alles weer voldoet aan de hoge kwaliteitseisen.

Wat ga je doen:

• Grondig analyseren van gebruikte, binnenkomende onderdelen;
• Inschatten van reparatiekosten en beoordelen of herstel mogelijk is;
• Repareren van hightech componenten, zoals ASML-onderdelen;
• Monteren van diverse onderdelen tot complete eindproducten;
• Controleren van eindproducten op kwaliteit en werking.

Voor deze technische functie zoeken we een nauwkeurige, zelfstandige monteur met een oplossingsgerichte instelling. Jij herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt minimaal een MBO niveau 2 diploma, bij voorkeur in de richting metaaltechniek;
• Je hebt ervaring met het analyseren van producten en het nemen van reparatiebeslissingen;
• Je hebt affiniteit met de metaalindustrie of technische ervaring in een vergelijkbare rol;
• Je werkt secuur, zelfstandig en denkt mee met je collega’s;
• Je bent leergierig en vindt het leuk om je kennis verder te ontwikkelen.

Als Monteur Repair & Revisie kom je terecht bij een modern en professioneel bedrijf waar kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en mee te bouwen aan innovatieve technische oplossingen.

Wat kun je verwachten:

• Salaris: tussen de €2.700 en €3.700 bruto per maand;
• Een goed salaris, afhankelijk van je ervaring en achtergrond;
• Een fulltime werkweek van 38 uur – en op vrijdag ben je om 13:30 al klaar!
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld (maandelijks uitgekeerd), en 13 ADV-dagen (worden niet in uren toegekend, maar zijn al verwerkt in het salaris);
• Gratis sportschoolabonnement t.w.v. €620,- per jaar;
• Omzetbonus van €1.500,- tot €2.000,- bij het behalen van bedrijfsdoelstellingen;
• Deelname aan een actieve personeelsvereniging met uitjes en leuke events.