Heftruckchauffeur / Logistieke medewerker

  • Ontwikkelingsmogelijkheden via VNOM
  • Snelle uitbetaling
  • Continuïteit en baanzekerheid
Heftruckchauffeur / Logistieke medewerker
Direct solliciteren

Wat ga je doen?

Als heftruckchauffeur / logistiek medewerker ben je verantwoordelijk voor een vlotte en nauwkeurige afhandeling van inkomende en uitgaande goederen. Je zorgt ervoor dat producten correct worden ontvangen, gecontroleerd, verpakt en verzendklaar gemaakt. Daarnaast bewaak je de goederenstroom en lever je een actieve bijdrage aan een efficiënte en overzichtelijke expeditieafdeling.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het in ontvangst nemen en controleren van aangeleverde goederen;
  • Het zorgvuldig verpakken, labelen en gereedmaken van producten voor verzending;
  • Het laden en lossen van vrachtwagens met behulp van interne transportmiddelen;
  • Het verwerken en controleren van transportdocumenten en verzendpapieren;
  • Het opslaan en systematisch ordenen van goederen in het magazijn;
  • Het controleren van orders op kwaliteit, aantallen en juistheid.

Wat heb je nodig?

Als heftruckchauffeur / logistiek medewerker wordt het volgende van je verwacht:

  • Een proactieve en initiatiefrijke werkhouding;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Enthousiasme en flexibiliteit;
  • Aantoonbare ervaring binnen de logistieke sector;
  • De bereidheid om zowel binnen als buiten te werken;
  • Geen bezwaar tegen het werken met zware constructies;
  • Een geldig heftruckcertificaat (vereist).

Wat krijg je?

Als je voldoet aan het bovenstaande, heb je recht op het volgende:

  • Een salaris van €2.700 tot €3.300 bruto per maand (afhankelijk van je ervaring en leeftijd);
  • Je wordt onderdeel van een collegiaal team;
  • Zicht op een vast dienstverband;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Prettige werksfeer binnen een familiare organisatie;
  • Interne doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;
  • Betalen boven de CAO;
  • Een goede inwerkperiode. De persoonlijke ontwikkeling van medewerkers staat centraal;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Solliciteer bij vnom

Hoe werkt het?

1. Solliciteer
2. Reactie
3. Kennismaking
4. Sollicitatie
5. Aan de slag
Floris Rutjens
Floris Rutjens
Floris Rutjens Consultant

Heb je nog vragen?

Neem dan contact met mij op