Kwaliteitsmedewerker

  • Continuïteit en baanzekerheid
  • Snelle uitbetaling
  • Ontwikkelingsmogelijkheden via VNOM

Wat ga je doen?

Voor onze opdrachtgever, een specialist op het gebied van groenten en fruit die sterk aan het groeien is, zoeken wij een energieke nieuwe collega om de afdeling Kwaliteitscontrole te ondersteunen. Als Kwaliteitsmedewerker is het belangrijk om een optimale relatie te waarborgen met zowel de telers/leveranciers als de klanten met betrekking tot kwaliteitseisen en certificeringen. Jouw verantwoordelijkheden als Kwaliteitsmedewerker zijn onder andere:

  • Jij bent het aanspreekpunt voor de klant t.b.v. certifieringsdocumentatie van teelt;
  • Jij bent het aanspreekpunt voor telers t.b.v. klant gerelateerde certificeringseisen;
  • Jij bent het aanspreekpunt voor alle afdelingen intern omtrent klant specifieke vraagstukken m.b.t. certificerin;
  • Jij brengt i.o.m. de betreffende inkoper/verkoper de geschikte telers in kaart;
  • Jij beheert, ontwikkelt en onderhoudt de specificaties van de klant en opdrachtgever en draagt deze uit naar de betreffende afdelingen/levernaciers/telers;
  • Jij ziet toe op een tijdige en volledige klachtenadministratie en traint de medewerkers hierin.

Wat heb je nodig?

Jij bent als Kwaliteitsmedewerker natuurlijk kwaliteitsgericht, je bent klantgericht, en je beschikt over een dosis overtuigingskracht. Naast deze eigenschappen word ook het volgende van je gevraagd:

  • Een opleiding op mbo/hbo niveau, eventueel aangevuld met relevante cursussen op kwaliteitsgebied;
  • Ervaring op het gebied van Kwaliteitscontrole;
  • Sterke schriftelijk en mondelinge vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
  • Kennis van de wet- en regelgeving, HACCP, IFS en BRC.

Wat krijg je?

Naast dat je als Kwaliteitsmedewerker aan de slag gaat bij deze jonge dynamische internationale organisatie kun je ook rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een goed salaris tussen de € 2.700,- en € 3.500,- bruto per maand op basis van jouw ervaring;
  • Een dekkende reiskostenvergoeding;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Bedrijfskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen;
  • 25 vakantiedagen;
  • Een uitdagend takenpakket waarin ruimte is voor nieuwe initatieven en ideen;
  • Een goed inwerktraject, met de juiste begeleiding vanuit het team.

Solliciteer bij vnom

Hoe werkt het?

1. Solliciteer
2. Reactie
3. Kennismaking
4. Sollicitatie
5. Aan de slag
Shalome Wittenberg
Shalome Wittenberg
Shalome Wittenberg Recruiter

Heb je nog vragen?

Neem dan contact met mij op