(Financieel) Administratief Medewerker

Een van onze klanten in Nieuwegein is op zoek naar een Junior financieel administratief talent voor 24 uur per week. Deze mooie partij bevindt zich in de Healthcare oplossingen wereld, zo bieden zij mobiele faciliteiten, zoals volledige operatiekamers, maar ook apparatuur voor in deze kamers, ontwerp en bouw advies en nog veel meer. Je zal hier met open armen worden ontvangen en kan per direct aansluiten bij een team met een ervaren financieel administrateur en een controller. Wanneer je hart sneller gaat kloppen van onderstaande werkzaamheden is dit echt een top vacature voor jou:

• Grootboek aansluitingen en specificaties opstellen;
• Activa- en voorraadposities bepalen;
• BTW controle en btw terugvragen;
• Controleren en administreren van inkomende facturen/onkosten in de boekhouding;
• Uitgaande facturatie controleren en administreren;
• Betalingen aanbieden en verwerken in de administratie;
• Salarisadministrateur ondersteunend bij de salarisadministratie.

Een kop koffie bij dit mooie bedrijfspand raden wij sowieso aan. Je zal versteld staan van de eindeloze mogelijkheden in de wereld van medische apparatuur. Logischerwijs is het va belang dat je de nodige ervaring op bepaalde vlakken al met je meebrengt. Als Junior financieel administratief talent beschik jij over de volgende kwaliteiten:

• Beschikt over minimaal MBO niveau 4 werk- en denkniveau;
• Uitstekende kennis van MS Office, met naam Excel;
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring;
• Zowel mondeling als uitstekend uitdrukken in het Nederlands en Engels;
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar;
• Een positief, energiek en stressbestendig collega;
• Kennis van Blue 10 is een pré.

Hopelijk ben je net zo enthousiast als ik na het lezen van de vacature! Als administratieve versterking zal je bij start beschikken over de volgende riante arbeidsvoorwaarden. :

• Een uitstekend salaris gebaseerd op leeftijd en ervaring van tussen de €2500 - €3300 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week;
• Een goede pensioenregeling vanaf dag één;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• Kans op een vaste aanstelling bij goed functioneren;
• Leuke bedrijfsuitjes en borrels daarnaast worden successen gevierd;
• Talloze ontwikkelingsmogelijkheden;
• Doorgroeimogelijkheden en de mogelijkheid om deze functie verder uit te bouwen;
• Een gedegen inwerktraject en een goede reiskostenvergoeding;
• Leuke collega's en een jonge club.