Contract Coördinator

Voor onze klant, een integrale technische dienstverlener die zich richt op bouw, renovatie en technisch onderhoud van gebouwen zijn wij op zoek naar een Contract Coördinator. Deze organisatie is gespecialiseerd in elektrotechnische installaties, werktuigbouwkundige installiets, brandpreventie-installaties en gebouwbeheersystemen. Je werkt vanuit het kantoor in Rotterdam, maar zult ook regelmatig op de locaties van de klanten werkzaam zijn. Jouw werzaamheden zullen bestaan uit het volgende:

• Operationeel en (deels) financieel verantwoordelijk voor het onderhoudscontract en een profesionele dienstverlening;
• Inrichten van projecten op structuur, processen en planning;
• In kaart brengen van project- en contractrisico's;
• Voeren van regelmatige overleggen waarin je de belangen van de klant behartigt en onderaannemers aanstuurt;
• Bewaken van de planning en voortgang van het contract, de projecten en het onderhoud;
• Rapporteren aan de Contractmanager;
• Opstellen van offertes en bewaken van tijdige opvolging;
• Zorgvuldige begeleiding en oplossing van mogelijke klachten;
• Oppakken van storingsmeldingen en deze uitzetten bij de betreffende collega's.

Als Contract Coördinator sta jij stevig in je schoenen en krijg je mensen makkelijk in beweging. Daarnaast beschik je ook over het volgende:

• HBO-diploma (bij voorkeur in de techniek) en minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je bent resultaatgericht en denk in oplossingen;Sterke communicatieve en adviesvaardigheden, zowel mondeling als
• Als Contract Coördinator sta jij stevig in je schoenen en krijg je mensen makkelijk in beweging;
• Je bent communicatief vaardig en daarnaast beschik jij ook over het volgende: schriftelijk;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Als Contract Coördinator kan je rekenen op een zelfstandige baan in een dynamische omgeving met veel vrijeheid en verantwoordelijkheid. Je werkt in een grote organisatie die toch familiar aanvoelt. Verder kan je rekenen op:

• Een uitstekend salaris tussen de €4.000,- en €5.000,- bruto op fulltime basis, afhankelijk van ervaring en diploma's;
• Goede pensioenregeling;
• Een dekkende reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Een leaseauto, telefoon en laptop van de zaak;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• De mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen door het volgen van interne trainingen en opleidingen.