Technisch Administratief Medewerker

Ben jij administratief sterk en heb je affiniteit met techniek? Vind je het leuk om ervoor te zorgen dat alles achter de schermen op rolletjes loopt? Dan is deze functie als Technisch Administratief Medewerker misschien wel iets voor jou.

In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning van de technische afdeling. Je verwerkt gegevens, houdt de planning en documentatie up-to-date en bent een belangrijk aanspreekpunt voor collega's, klanten en leveranciers. Dankzij jouw nauwkeurigheid en overzicht kunnen de technische collega's hun werk optimaal uitvoeren.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken en beheren van technische administratie;
• Opstellen en verwerken van werkbonnen, offertes en opdrachtbevestigingen;
• Inplannen van werkzaamheden en ondersteunen bij de dagelijkse planning;
• Contact onderhouden met klanten, leveranciers en monteurs;
• Controleren en verwerken van inkoop- en verkoopgegevens;
• Bijhouden van projectdocumentatie en technische dossiers;
• Signaleren van administratieve knelpunten en meedenken over verbeteringen.

Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en vindt het prettig om in een dynamische omgeving te werken. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en weet prioriteiten te stellen wanneer het druk is.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve functie, bij voorkeur binnen een technische omgeving;
• MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit met techniek;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Ervaring met Microsoft Office en bij voorkeur een ERP-systeem;
• Een nauwkeurige, proactieve en klantgerichte instelling.

e komt terecht in een organisatie waar samenwerking, kwaliteit en een prettige werksfeer centraal staan. Je krijgt een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.

Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.000 en €4.500, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een werkweek van 40 uur, waarbij 32 uur bespreekbaar is;
• Reiskostenvergoeding;
• Een goede pensioenregeling;
• Mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Een betrokken team met korte lijnen en een informele werksfeer.