Wat ga je doen?

Als Storingsmonteur TD ben jij misschien wel de belangrijkste spil in het volledige Productieproces. Als storingsmonteur TD ben je elke dag bezig met verschillende industriële installaties, machines en productielijnen. Bij al deze machines zal er van tijd tot tijd sprake zijn van calamiteiten die verholpen zullen moeten worden. Wanneer een van deze machines gerepareerd moet worden dan dien jij als redder in nood! Verder is voorkomen natuurlijk beter dan genezen en zal er dus ook preventief onderhoud plaats moeten vinden. Ook dit is jouw verantwoordelijkheid. In het kort ben je verantwoordelijk voor o.a.: 

• Het verzorgen van een veilige werkomgeving. Je zorgt er voor dat de veiligheidsregels netjes door jou zelf en anderen worden nageleefd;
• Je voert preventieve onderhoudstaken uit. Voorkomen is beter dan genezen;
• Het uitvoeren van reparaties en revisies aan diverse installaties en systemen;
• Je update tekeningen en schema's van diverse installaties wanneer nodig;
• Voorraadbeheer van reserve-onderdelen en gereedschap;
• Je verhelpt storingen wanneer deze zich voordoen.

Ben jij enthousiast geworden van deze vacature? Wil je graag doorgroeien, weet je van aanpakken en ben je stiekem ook een beetje prettig gestoord? Dan zijn we misschien wel een match voor elkaar. Echter vragen we nog wel om een paar competenties: 

• Een opleiding richting de Werktuigbouwkunde op MBO niveau 3 of 4 of vergelijkbaar;
• Relevante praktijkervaring richting machine onderhoud;
• Je kan tekeningen en schema's lezen;
• Rijbewijs B en VCA.

Mocht je niet aan één of meerdere competenties voldoen, solliciteer dan alsnog! Misschien kunnen we toch wat voor elkaar betekenen.

Natuurlijk willen we jou graag belonen voor al jouw meegebrachte kennis en geleverde inspanning denk hierbij aan de volgende waslijst van compensaties en beloningen:

• Een salaris tussen de € 2600,- en de € 3700,-  (afhankelijk van ervaring);
• Een innovatieve en informele werkomgeving;
• Een breed scala aan werkzaamheden;
• Professionele en gezellige collega's;
• Voldoende doorgroeimogelijkheden;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Goede secondaire arbeidsvoorwaarden / CAO;
• Vast dienstverband op korte termijn;
• Een gunstige pensioenregeling en een riante vakantie regeling; 
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer en goede gratis parkeergelegenheid;
• Een auto van de zaak valt onder de mogelijkheden;
• Onregelmatigheidstoeslag indien van toepassing.