Starters Werktuigbouwkunde

Wat ga je doen?

Wegens een sterke groei zijn wij op korte termijn op zoek naar een startende Werktuigbouwkundige. Als starter ben je bezig met het maken van tekeningen t.b.v. de machinebouw. In deze functie ben je onderdeel van de afdeling engineering. Je werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit:

• Verrichten van ondersteunende engineering werkzaamheden;
• Problemen omtrent fabricage/montage tackelen;
• Wijzigingen verwerken die tijdens en na montage zijn ontstaan;
• Begeleiden van kleinere projecten;
• Wijzigingen en optimalisatie aan onderdelen/machines na installatie;
• Ondersteuning bieden aan grote en complexe projecten;
• Vragen van klanten en leveranciers beantwoorden;
• In enkele gevallen het maken van onderdelenboeken.

Kortom, een functie waarbij je veel verantwoordelijkheid hebt en ruimte is voor eigen inbreng. Daarnaast staat de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers centraal!

Ben jij een starter in de Werktuigbouwkunde en wil jij werken in een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is? Reageer dan snel. Wij vragen het volgende: 

• Afgeronde MBO Werktuigbouwkunde niveau 4;
• 1 à 2 jaar relevante werkervaring is een pre;
• Ervaring met diverse tekenprogramma's;
• Passie voor techniek;
• Zelfstandig kunnen werken;
• Flexibel en een teamspeler;
• Met meerdere taken gelijktijdig bezig kunnen zijn afhankelijk van de prioriteit.

Wil jij werken bij een bedrijf waar er veel goede doorgroeimogelijkheden zijn voor mensen met ambitie?

Als Starter Werktuigbouwkunde krijg je:

• Een goed start salaris tussen €2.000 en €2.500 bruto per maand(afhankelijk van je werkervaring);
• Gunstige pensioenregeling;
• Flexibele werktijden;
• Persoonlijke loopbaan begeleiding;
• Wij hechten veel waarde aan jouw persoonlijke- en professionele groei;
• Auto, laptop en telefoon behoren tot de mogelijkheden;
• Ontwikkelingsmogelijkheden;
• Meer dan 24 vakantiedagen;
• Een eigen trainingsbudget waarmee je de mogelijkheid krijgt tot het volgen van opleidingen en/of cursussen;
• Leuke sportieve bedrijfsactiviteiten;
• Een baan met kwalitatief hoogwaardige producten;
• Reiskostenvergoeding o.b.v. woon-werk verkeer; 
• Prettige werksfeer binnen een gezonde organisatie;
• Bemiddeling richting een vast contract.