Wat ga je doen?

Wil jij zelfstandig op pad gaan met je eigen servicebus en allerlei soorten onderhoud- en reparatiewerkzaamheden uitvoeren bij klanten in de regio? Heb jij al ervaring als Servicemonteur en ben jij mechanisch sterk onderlegd? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zijn op zoek naar een (bij voorkeur ervaren) Servicemonteur die gaat sleutelen aan allerlei scheidingswanden, deuren, vloervoorzieningen en andere installaties (vooral in gymzalen en bij evenementenpodia). Deze installaties variëren van klant tot klant en de werkzaamheden zijn vooral op mechanisch en basis elektrisch vlak. Jij krijgt je eigen klantenbestand en je bent zelf verantwoordelijk voor het opstellen van de planning zodat alles af komt. Heel veel vrijheid dus en veel zelfstandigheid! De werkzaamheden in het kort:

• Reparatie en onderhoud uitvoeren aan scheidngswanden, deuren, vloervoorzieningen en andere installaties in o.a. gymzalen en evenementegebouwen;
• Montagewerkzaamheden en het oplossen van storingen;
• Administratief bijhouden van uitgevoerde werkzaamheden, voorraad en extra bijverkoop;
• Ondersteunen van de klant waar nodig (fysiek en telefonisch). 

Ben jij de Servicemonteur die na een gedegen inwerktraject zelfstandig aan het werk kan en de organisatie naar een hoger niveau kan tillen? Wij verwachten veel van onze Servicemonteur, maar wij belonen je ook erg goed. Daarnaast zijn er binnen de organisatie vele doorgroeimogelijkheden! Wat vragen wij van jou:

• Enkele jaren relevante ervaring als mechanisch monteur en een echte sleutelaar;
• Relevante werkervaring als Servicemonteur (grote pré);
• In het bezit van rijbewijs B;
• In het bezit van een VCA (of bereid deze op korte termijn te halen);
• Mogelijkheid tot het behalen van een VOG (werk is soms bij overheidsinstanties).

Wij bieden jou het volgende:

• Goed salaris van €2.200,- tot €2.800,- bruto per maand (afhankelijk van je ervaring) dat nog verder kan oplopen middels diverse toeslagen;
• Al je gemaakte onkosten worden vergoed;
• Wij bieden een goede vakantieregeling;
• Mogelijkheid om 4 dagen per week te werken;
• Servicebus en telefoon van de zaak;
• Mogelijkheden tot een vast dienstverband;
• Persoonlijke loopbaan begeleiding;
• Iedereen heeft een persoonlijk budget voor ontwikkeling;
• In overleg zijn flexibele werktijden bespreekbaar;
• Er is een goede pensioenregeling;
• Prettige werksfeer binnen een gezonde organisatie.