Service Monteur Intern Transportmaterieel

Wat ga je doen?

Als Service Monteur Intern Transportmaterieel ben je verantwoordelijk voor de keuringen, onderhoudsbeurten en het verhelpen van storingen aan intern transport materieel, heftrucks en hoogwerkers. Je levert een veilige en storingsvrije stapelaar, heftruck of hoogwerker af aan de klant. Als Service Monteur Intern Transportmaterieel ben je de ambassadeur van de organisatie en krijg je een breed pakket aan verantwoordelijkheden toegewezen:

• Het traceren en oplossen van alle mogelijke technische storingen (elektrotechniek, elektronica, hydrauliek, mechanica, motorvoertuigentechniek en CAN-bus systemen).
• Het verrichten van preventief onderhoud en keuringen met in achtneming van de certificatie voorschriften en eventueel aanvullende instructies;
• Het voorlichten van klanten over belang van onderhoud, keuring en eventuele reparaties;
• Het zodanig uitvoeren van de werkzaamheden zodat een veilige werkplek is gegarandeerd.

Ben jij als beginnende of ervaren Service Monteur op zoek naar een breed scala aan taken, een uitdagende functie en een mooi werkgebied? Dan zien je we sollicitatie graag tegemoet!

Als je opleiding en loopbaan aansluiten op onderstaande eisen, dan ben je alweer een stap dichter bij een kennismaking voor de functie:

• Je hebt minimaal een technische opleiding op MBO 3 niveau afgerond (bij voorkeur niveau 4);
• Je hebt inmiddels een aantal jaren gewerkt als monteur aan interne transportmiddelen (heftrucks, reachtrucks, stapelaars) en je beschikt over een goede kennis op het gebied van elektrotechniek;
• Je bent in het bezit van een geldig VCA certificaat en rijbewijs B. Verder ben je representatief, communicatief vaardig, oplossingsgericht en klantvriendelijk;
• Je bent in het bezit van Keurmeester papieren of je bent bereid deze te behalen. Indien je ervaring hebt met onderhouden van hoogwerkers is dit een pré.

Als Service Monteur krijg je ook een gedegen pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Goed salaris tussen €2.500 en €3.300 (afhankelijk van je werkervaring);
• Ruime toeslagen voor overwerk;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Deelname pensioenregeling;
• Naast vakantiedagen ook ATV-dagen;
• Kans op een vast contract;
• Auto van de zaak;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Bonusregeling;
• Prettige werksfeer!