Wat ga je doen?

Een aannemingsbedrijf in Rotterdam heeft een verantwoordelijke Mobiele Kraanmachinist nodig en wellicht ben jij dit wel! Onze opdrachtgever geeft de hoognodige aandacht aan veiligheid, gezondheid en het milieu. Zij zijn sinds begin 2000 dan ook gecertificeerd conform het V.C.A. Je zal deel uit maken van een gemiddeld team (max 20 collega’s) waardoor je een gezellige en informele werksfeer mag verwachten. 

Spreken bovenstaande punten je aan? Lees dan snel verder!

Jouw werkzaamheden zien er als volgt uit:

• Inmeten, graven en dichten van sleuven;
• Graafwerk riolering, watergangen en kabelaanleg;
• Uitvoeren van hijswerkzaamheden;
• Afwerken van sloten, bermen en schuine hellingen;
• Laden en lossen van transportmiddelen;
• Schadevrij grave tussen en nabij ondergrondse kabels en leidingen;
• Klein onderhoud aan kraan en hulpmaterialen.

Jij bent een ZZP-er (loondienst mag ook!) met relevante werkervaring in de GGW sector. Je bent je bekend in het grondwerk, leggen van rioleringen, bestratingen en alle bijbehorende werkzaamheden. Je kunt op veilige wijze omgaan met de machine en bent flexibel inzetbaar. En een goede dosis humor is natuurlijk ook altijd welkom.

Hiernaast voldoe je aan de volgende functie-eisen:

• Je bent in het bezit van een Rijbewijs B;
• je beschikt over TCVT-hijsbewijs of je je bent bereid deze te halen;
• Minimaal 2 jaar ervaring als machinist;
• Ervaring met GWW- werkzaamheden;
• In het bezit van een VCA Basis.

• Een passend tarief OF een uitstekend salaris tussen de € 2250,- en € 3250,- bruto per maand afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een contract afhankelijk van jouw indiensttreding;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Een zelfstandige en dynamische baan binnen de organisatie;
• Opleidingsmogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen;
• Een goede werksfeer binnen een informeel team;
• Mogelijkheid tot het declareren van bijkomende kosten;
• Je komt te werken in goede condities om dat de veiligheidsvoorschriften goed worden nageleefd;
• Goede voorzieningen op het vlak van ziektekosten;
• De mogelijkheid tot het kopen van extra vakantiedagen;
• Een flexibele werktijdregeling;
• Reiskostenvergoeding van maximaal € 0,19 per kilometer;
• Zelfstandige baan in een dynamische organisatie;
• Je ontvangt extra toeslagen voor het werken buiten kantooruren;
• Een pensioenregeling.

Let op: de reiskostenvergoeding, pensioenregeling en secundaire voorwaarden gelden niet voor een ZZP-er.