Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een Mechanisch Monteur TD die aan de slag wil gaan bij gerenommeerd nieuw te bouwen productielijn in Alphen aan den Rijn. Wil jij bij een groeiende organisatie werken? Ben jij mechanisch, metaal-technisch en hydraulisch/pneumatisch onderlegd? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Mechanisch Monteur TD ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud en reparatie aan diverse productiemachines, maar ook het interne rollend materieel als bijvoorbeeld heftrucks, shovels etc.Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het lokaliseren en oplossen van alle soorten voorkomende storingen binnen de productiefaciliteit.Geen dag is hetzelfde! Binnen de organisatie zijn er ook Elektromonteurs TD werkend, die zich bezig houden met de meest complexe elektrotechnische storingen waardoor jij enkel een basiskennis elektro nodig hebt. Waar houd jij je nog meer mee bezig:

• Als Mechanisch Monteur TD ben je verantwoordelijk voor het opsporen van storingen en het oplossen van deze storingen binnen het gehele machinepark.
• Bewerken van materialen met behulp van handgereedschap en bewerkingsmachines;
• Plegen van correcties, reactief onderhoud;
• Uitvoeren van modificatie- en revisie werkzaamheden;
• Zorgen voor orde en netheid op de vloer;
• Uitvoeren periodieke inspecties.

Jij hebt al relevante werkervaring als Monteur of Monteur Technische Dienst opgedaan binnen een productieomgeving of jij hebt aantoonbare ervaring binnen een andere functie als Monteur. Ben jij bereid om jezelf voor meerdere jaren te binden aan een organisatie en zo door te groeien binnen de organisatie (qua functie, verantwoordelijkheid en salaris)? Wat vragen wij van jou:

• Een afgeronde opleiding richting Werktuigbouwkunde en/of Mechatronica, liefst aangevuld met relevante certificaten; 
• Bereidheid om zowel in dagdienst als in ploegendienst te werken (2-ploegen);
• Rijbewijs B.

Als Mechanisch Monteur TD ben je een onmisbare schakel in de organisatie en daar wordt je voor beloond:

• Goed salaris tussen €2.400 en €3.200 (afhankelijk van je werkervaring);
• Ruime regeling voor overwerken;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Deelname pensioenregeling;
• Kans op een vast contract;
• Zowel vakantie- als ATV-dagen;
• Diverse trajecten voor persoonlijke ontwikkeling;
• Mogelijkheid tot een auto van de zaak ;
• Doorgroeimogelijkheden in functieniveau;
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen;
• Bonusregeling;
• Klein, informeel team aan collega's.