Bedrijfswagenmonteur

Wat ga je doen?

Heb jij ervaring als Bedrijfswagenmonteur? Heb jij een passie voor de autotechniek en/of bedrijfsautotechniek? Ben jij op zoek naar een vaste baan? Dan zijn wij opzoek naar jou! Wij bieden namelijk de mogelijkheid om aan de slag te gaan als Bedrijfswagenmonteur. Grote zware motoren, robuuste aandrijflijnen, complexe elektronische componenten en moderne diagnoseapparatuur liggen op jou te wachten. Jouw werkdag zal bestaan uit de onderstaande afwisselende werkzaamheden: 

• Door de interne begeleiding van een ervaren collega ben je binnen no time een vakbekwame techneut; 
• Ruimte voor ontwikkelingsmogelijkheden d.m.v. extra trainingen als APK-1, tachograaf technicus en het behalen van je groot rijbewijs;
• Meerdere vestigingen waar je meteen aan de slag kunt!
• Als bedrijfswagenmonteur stel je o.a. diagnoses, spoor je storingen op en repareer je zelfstandig bedrijfswagens, dieselmotoren en verdere toebehoren;
• Veel afwisseling in het werk: of het nu gaat om bedrijfswagens, opleggers of aanhangwagens, laadklep, laadkraan of afzetsystemen, alle voorkomende onderhouds- en servicewerkzaamheden kunnen tot het werk behoren;   
• Kortom: een uitdagende functie in een prettige werkomgeving met acceptabele werkdruk.

Als Bedrijfswagenmonteur dien je te voldoen aan een aantal functie-eisen. De functie-eisen waaraan je moet doen zijn als volgt:

• Afgeronde opleiding voor 1e of 2e Bedrijfsautotechnicus  of een diploma MBO Autotechnicus niveau 3;
• APK keurmeesters voor lichte/zware bedrijfswagens (pré);
• Branche gerelateerde stage-/ werkervaring;
• Rijbewijs B en bij voorkeur eigen vervoer.

Als bedrijfswagenmonteur ga je zelfstandig te werk in deze vernieuwende dynamische organisatie. Wij bieden een baan met persoonlijke loopbaan begeleiding, doorgroeimogelijkheden, riante vakantieregeling en een mogelijkheid tot vast dienstverband. Daarnaast bieden wij: 

• Uitstekend salaris tussen €2250 tot €3000 (afhankelijk van je ervaring);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Overwerkvergoeding conform het cao;
• Vast contract op korte termijn;
• Goede pensioenregeling; 
• Vaste onkostenvergoeding; 
• Reiskostenvergoeding volgens standaardregeling en goede parkeergelegenheid;
• Er is mogelijkheid om door te groeien in deze organisatie.