Wat ga je doen?

Als Junior PLC-Programmeur ga je aan de slag bij een fabrikant van gezonde voeding. Binnen de organisatie beschikken ze over zo’n 70 PLC’s die de meet- en regeltechniek op de productielijnen aansturen. Je zorgt ervoor dat het productieproces zo snel mogelijk verloopt door het organiseren het onderhoud en het oplossen van storingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de volgende werkzaamheden:

• Het in bedrijf stellen van machines;
• Onderhouden en optimaliseren van de software;
• Vaststellen en verhelpen van storingen aan besturingssystemen en software;
• Ondersteunen van storingsmonteurs;
• Programmeren van de PLC-besturingssystemen;
• Meedenken aan de verdere modernisering en automatisering van de huidige productielijnen. 

Sta jij klaar om een bijdrage te leveren aan de verbetering van de huidige productieproces? Dan is deze uitdagende en vooral veelzijdige functie iets voor jou!

Jij ziet het als een uitdaging om storingen op te lossen en bent leergierig, nieuwsgierig en analytisch sterk. Omdat dit een Junior functie is, wordt er voldoende ruimte geboden voor jouw persoonlijke ontwikkelingen. Voldoe jij niet aan alles eisen? Solliciteer op deze vacature en wij nemen contact met je op om te kijken wat bij jou past. Wat wordt er gevraagd voor je aan de slag kunt als Junior PLC-Programmeur:

• Een afgeronde mbo opleiding in de richting Elektrotechniek, Informatica of Mechatronica;
• Basiskennis over programmeren, eventueel aangevuld met kennis van PLC programmeren; 
• VCA-certificaat;  
• Affiniteit met machines, elektronica en meet- en regeltechniek.

Er worden diverse mogelijkheden aangeboden tot het volgen van opleidingen, begeleiding en/of cursussen. Ook bieden wij jou:

• Een uitstekend salaris tussen € 2.500 en € 3.500 afhankelijk van je werkervaring; 
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;  
• Informele en collegiale werksfeer; 
• Riante pensioenregeling;
• Een locatie die goed te bereiken is met zowel de auto als het openbaar vervoer; 
• Goede en veilige arbeidsomstandigheden;
• Vakantieregeling conform cao; 
• Kans op een vast contract.