Vestigingsmanager

  • Continuïteit en baanzekerheid
  • Snelle uitbetaling
  • Ontwikkelingsmogelijkheden via VNOM

Wat ga je doen?

Voor een bedrijf actief in het verkopen van bouw- en afbouwmaterialen zijn wij op zoek naar een Vestigingsmanager! Wil jij deel uitmaken van het opzetten van een nieuwe vestiging en ben jij organisatorisch ingesteld? Ben jij daarnaast ook in staat om leiding te geven aan een enthousiast team? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Vestigingsmanager ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van jouw collega's die zich bezighouden met de verkoop van het uitgebreide assortiment bouwmaterialen voor zowel de zakelijke klant als de particulier. Ook fungeer je als spil tussen de diverse afdelingen binnen het bedrijf. Daarnaast zullen jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • De commerciële binnendienst motiveren om hun werkzaamheden zo goed mogelijk uit te voeren; 
  • Het uitbrengen en opvolgen van offertes;
  • Behandelen van inkoopcontracten;
  • De afdeling op alle mogelijke manieren ondersteunen.

Wat heb je nodig?

Voor deze functie als Vestigingsmanager ben je oplossingsgericht, ga je zorgvuldig en gedetailleerd te werk en heb je een proactieve houding. Jij hebt commercieel talent en beschikt over een gezonde handelsgeest. Dankzij je sociale, gedreven en zelfstandige persoonlijkheid zie jij problemen als uitdagingen. Kortom, een functie met veel verantwoordelijkheid. Daarnaast beschik jij over: 

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Een afgeronde opleiding in een bouwkundige richting; 
  • +/- 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie; 


Wat krijg je?

Naast een mooie functie als Vestigingsmanager, zal jij deel uitmaken van het opzetten van een nieuwe vestiging en daarnaast een prettige werksfeer waarborgen. Hiernaast kan jij rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Goed salaris tussen de €2.500,- en €3.500,- afhankelijk van jouw ervaring;
  • Een uitdagende functie in een nieuwe vestiging;
  • Reiskosten vergoeding;
  • Voldoende vakantiedagen;
  • Pensioenregeling;
  • 8% vakantiegeld;
  • Ruimte voor persoonlijk initiatief en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Uitzicht op een vast contract;
  • Doorgroeimogelijkheden.

Solliciteer bij vnom

Hoe werkt het?

1. Solliciteer
2. Reactie
3. Kennismaking
4. Sollicitatie
5. Aan de slag
Jordy Tas
Jordy Tas
Jordy Tas Consultant

Heb je nog vragen?

Neem dan contact met mij op