Wat ga je doen?

Ben jij op zoek naar een stap in je carrière als HR Medewerker en spreekt de logistiek jouw aan? Lees dan verder! Voor een grote logistieke opdrachtgever actief in gekoelde middelen zoeken wij namelijk een ervaren HR Medewerker ter uitbreiding van het team. Het betreft een functie voor 32 tot 40 uur per week waarbij je nauw samenwerkt met de HR Manager en jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Zorgdragen voor wervingscampagnes en sollicitatieprocedures samen met de HR Manager;
• In-, door- en uitstroom administratie verzorgen;
• Verzorgen van de personeelsadministratie;
• Coördineren van interne en externe trainingen en het management hierover adviseren;
• Verantwoordelijk voor de afwikkeling van pensioenen en ziekteverzuim;
• Informeren van leidinggevende en medewerkers over het personeelsreglement; 
• Diverse HR vraagstukken oppakken. 

Ben jij enthousiast, communicatief sterk en weet jij de juiste prioriteiten te stellen? Dan kan dit zomaar jouw nieuwe functie zijn! Om in aanmerking te komen voor deze uitdagende functie beschik jij onder andere over:

• Een afgeronde MBO 4 opleiding richting HRM;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Kennis van Protime en/of ADP (pré).

Als HR Medewerker kom je terecht in een dynamische en innovatieve organisatie waarbij geen dag hetzelfde is. Je werkt in een team waarbij iedereen veel verantwoordelijkheid heeft en zelfstandig te werk kan gaan. Binnen deze organisatie kan jij verder rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden:

• Een goed salaris tussen de €2.500,- en €3.200,- bruto per maand afhankelijk van ervaring;
• Direct een jaarcontract bij de opdrachtgever met uitzicht op een vast contract;
• Reiskostenvergoeding van €0,19 cent per kilometer;
• Een premievrije pensioenopbouw;
• 28 vakantiedagen per jaar;
• 8% vakantiegeld wat gestort wordt in mei;
• Een jaarlijkse bonusuitkering bij voldoende bedrijfsresultaat;
• Jaarlijkse bonus bij geen ziekte van €600,- netto;
• Ontwikkelingsmogelijkheden, doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden.