Wat ga je doen?

Geeft het jou energie om mensen te helpen aan een nieuwe baan? Ben jij in staat om iemand zijn kwaliteiten en ambities te vertalen naar een nieuwe technische uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou als Technisch Recruiter. VNOM is op zoek naar een Recruiter om team Werktuigbouwkunde te komen versterken! Waar bestaat jouw diverse takenpakket uit:

• In behandeling nemen van alle binnenkomende nieuwe sollicitaties;
• De cv’s die zijn binnengekomen beoordelen, zit er een topper tussen? Dan ga je deze gelijk bellen;
• Zit er tussen jouw sollicitanten niet de juiste kandidaat? Jij weet met jouw speurkwaliteiten de juiste technische kandidaten te vinden op de jobboards en via social media;
• Met jouw overtuigingskracht weet je de kandidaat te overtuigen om bij VNOM langs te komen voor een kennismakingsgesprek;
• Op kantoor ga je het gesprek aan met de sollicitant, door middel van kritische vragen te stellen kom je alles te weten over de kandidaat;
• Ben je overtuigd van de kandidaat? Na de intake ga je het cv uitwerken en je collega’s enthousiasmeren over deze kandidaat!
• Door het schrijven van unieke vacatureteksten weet je de juiste technische professionals binnen te halen;
• Via de chatfunctie op onze website komen er allerlei vragen binnen, jij weet deze zo goed mogelijk te beantwoorden of door te zetten naar de juiste afdeling.

Kortom: als Recruiter Techniek ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van de juiste technici!

Lijkt het jouw een uitdaging om altijd te gaan voor de juiste kwaliteit en deze schaarse kandidaten te binden aan VNOM? Wij zijn op zoek naar een Recruiter Techniek die proactief zoekt naar de juiste kandidaten. Ben jij gedreven, proactief en in staat om snel te schakelen? Lees dan snel verder wat wij vragen:

• Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding;
• Woonachtig in regio Rotterdam of bereid hierheen te reizen;
• Affiniteit of ervaring in de techniek is een pre; 
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (in zowel woord als geschrift).

Ben je een starter en heb je nog geen relevante ervaring? Geen probleem, onze seniors leren jou de kneepjes van het vak. Heb je wel ervaring? Dan is dit zeker mooi meegenomen!

Kom je het team versterken als Recruiter Techniek? Dan krijg je daar natuurlijk ook wat voor terug! Uiteraard werken bij een jong dynamisch bedrijf, maar bij ons krijg je ook de kans om mensen blij te maken en aan een nieuwe baan te helpen. Maar dat is nog lang niet alles, lees snel verder:

• Je krijg een salaris tussen de €2.000 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Prestatie-uitkering, vergelijkbaar met een 13e maand. Afhankelijk van jouw werkethiek;
• Interessante bonussen, afhankelijk van het aantal technici dat bemiddeld wordt naar een nieuwe uitdaging;
• De ruimte om tijd voor jezelf te nemen en te ontspannen met maar liefst 31,5 vakantiedagen per jaar;
• Start je bij VNOM? Dan krijg je direct een telefoon van de zaak;
• Wil jij jezelf ontwikkelen? Wij bieden jou de kans om diverse opleidingen en cursussen te volgen;
• Goede balans tussen werk en privé door de flexibele in- en uitlooptijden;
• Ongekend gezellige uitjes (zodra het weer kan) met het hele team, zoals kwartaal etentjes, weekendjes weg en uiteraard de vrijdagmiddagborrel!