Wat ga je doen?
Als uitvoerder GWW zal je komen te werken in een organisatie die meer dan 50 jaar ervaring heeft in de wegenbouw. De opdrachtgevers de organisatie voornamelijk mee te maken heeft zijn verschillende gemeentes. Mede door het vakmanschap, moderne uitrusting en de ervaring die het bedrijf bezit zorgen zij er voor zij ervoor dat zij altijd projecten opleveren van hoogwaardige kwaliteit. De werkzaamheden waar het bedrijf zich vooral op richt zijn grondwerk, straatwerk, wegenbouwwerkzaamheden en werkzaamheden aan rioleringen. Als uitvoerder GWW ben je verantwoordelijk om deze projecten in goede banen te leiden. Je zal dagelijks bezig zijn met leiding geven aan je collega's en eventuele onderaannemers. Je komt te werken in organisatie met een team gedreven collega's die ondernemend zijn ingesteld, waar een betrokken en prettige werksfeer heerst. Welke werkzaamheden van je als uitvoerder GWW verwachten?
- Je bent het aanspreekpunt voor leveranciers, onderaannemers en opdrachtgevers en je coördineert de samenwerking met deze partijen;
- Je bent verantwoordelijk voor het verdelen van de werkzaamheden en het verzorgen van de administratie van de projecten die worden uitgevoerd;
- Het vertalen van bestekken en de tekeningen naar je collega's;
- Je zal bouwbesprekingen en werkbesprekingen bijwonen;
- Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van de projecten en ook de veiligheid en gezondheid van je collega's.
Wat heb je nodig?
Wat wordt er van je verwacht als uitvoerder GWW?
- Minimaal een afgeronde MBO opleiding richting de civiele techniek;
- Aantoonbare en relevante werkervaring;
- Ervaring met UAV-GC contracten is een pré;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Sterk commercieel inzicht;
- Stressbestendig en een goede dosis doorzettingsvermogen;
- Je bent in staat om zelfstandig te werken en ook in teamverband;
- In het bezit van je rijbewijs B en een geldig VCA-Vol.
Je krijgt:
Wat wordt je geboden als uitvoerder GWW?
- Een uitstekend salaris (€3500 - €4500) afhankelijk van je ervaring en opleiding;
- Goed te bereiken kantoor;
- Mogelijkheid tot een flexibele werktijdregeling;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en onkostenvergoeding;
- Pensioenregeling conform cao;
- Opleidingsmogelijkheden, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
- De mogelijkheid op een auto van de zaak;
- Kans op een vast dienstverband;
- Reiskostenvergoeding van maximaal € 0,19 per kilometer;
- Zelfstandige baan in een dynamische organisatie.