Wat ga je doen?

Ben jij de Timmerman met een gouden hamer? Lees dan snel verder! Voor mooie nieuwbouw projecten in omgeving Rotterdam zijn we opzoek naar een Nieuwbouw Timmerman met ervaring. De organisatie waar jij gaat werken is opzoek naar een proactieve, flexibele en handige Timmerman. Als Nieuwbouw Timmerman wordt van jou verwacht dat je alle werkzaamheden binnen de Nieuwbouw kan uitvoeren. Deze werkzaamheden zijn voor jou geen probleem:

• Het plaatsen van dakkapellen;
• Het plaatsen van ramen, kozijnen en deuren;
• Het stellen van profielen;
• Wanden en muren plaatsen;
• Het lezen van bouwtekeningen;
• Aftimmerwerkzaamheden;
• Bekistingen en funderingswerk.

ZZP timmerlieden zijn ook vrij om te reageren op deze vacature!

Denk jij dat je past binnen het functieprofiel wat hierboven is beschreven? Dan zijn er als Nieuwbouw Timmerman een aantal eisen waar jij aan moet voldoen:

• Aantoonbare ervaring als Nieuwbouw Timmerman;
• Een opleiding afgerond in de bouw of timmerbranche is een pre;
• Rijbewijs B en eigen vervoer is een pre;
• VCA Diploma, of bereid zijn deze te behalen;
• Woonachtig in omgeving Rotterdam of bereid om te reizen.

ZZP timmerlieden zijn ook vrij om te reageren op deze vacature!

Tevens biedt de organisatie jou een goede werkplek met ideale werkomstandigheden. De organisatie biedt jou voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen, denk hierbij aan een opleiding of cursus. Hiernaast biedt dit bedrijf naast een uitdagende baan ook een goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Tot slot bieden wij ook nog:

• Een salaris afhankelijk van ervaring tussen de €2500 en €3300;
• ZZP'er? Afhankelijk van ervaring bieden wij een tarief tussen de €33,- en €38,-;
• Voldoende afwisseling binnen de werkzaamheden. Elke dag is anders!;
• Leuke collega's en daardoor een uitstekende werksfeer;
• Elke vrijdag een borrel op kantoor;
• Bij start een telefoon en laptop van de zaak;
• Auto van de zaak of reiskostenvergoeding behoort tot de opties;
• De mogelijkheid tot doorgroeien (bijvoorbeeld tot uitvoerder);
• Arbeidsvoorwaarden en reiskosten conform CAO;
• Aandacht voor goede werkplekken en werkomstandigheden;
• Mogelijkheid tot het opnemen van ouderschapsverlof/zorgverlof;
• Goede bereikbaarheid en parkeergelegenheid;
• Onkostenvergoeding;
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• 13e maand;
• Mogelijkheden tot volgen van opleidingen en/of cursussen;
• Een goede pensioenregeling;
• Genoeg vakantiedagen.