Machinaal houtbewerker

Wat ga je doen?

Voor een professionele toeleverancier van hoogwaardige producten binnen de projecten meubelindustrie zijn wij op zoek naar een machinaal houtbewerker. Bij dit gezonde en groeiende familiebedrijf wordt veel geïnvesteerd in machines en personeel. Het bedrijf produceert o.a. (bureau)bladen, kastonderdelen en luidsprekerboxen, waarbij kwaliteit en leverbetrouwbaarheid de hoogste prioriteit krijgen. In deze veelzijdige functie zal je de volgende werkzaamheden uitvoeren: 

• Het bedienen van het automatische platenmagazijn, de persen en de CNC houtbewerkingsmachines;
• Het bepalen van de productspecificaties, materialen, werkwijze en machine-instellingen;
• Het bedienen van conventionele houtbewerkingsmachine(s);
• Het controleren van de kwaliteit en de juiste stapeling van de producten;
• Het afmonteren van diverse producten; het samenstellen van halffabricaten;
• Het zelfstandig bedienen van de houtbewerkingsmachine (CNC) en de daarbij horende werkzaamheden;
• Overige voorkomende productie- en schoonmaakwerkzaamheden.

Kortom, geen dag is hetzelfde en er zijn bij dit bedrijf veel mogelijkheden. Je wordt uiteraard goed ingewerkt en intern opgeleid, waardoor er op termijn doorgroeimogelijkheden voor ambitieuze kandidaten.

Zou jij graag aan de slag gaan als machinaal houtbewerker? Lees dan onderstaand wat wij van jou verwachten!

• Een afgeronde opleiding tot Meubelmaker of MBO Timmeren;
• Aantoonbare werkervaring in de meubelmakerij, interieurbouw of timmerfabriek;
• Enthousiast en gedreven om als machinaal houtbewerker aan de slag te gaan;
• Het maken van kwalitatief hoogstaande producten staat hoog in het vaandel;
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband goed werken.

Naast een goede pensioenopbouw, bieden wij ook:

• Uitstekend salaris tussen de € 2400,- en de € 3000,- bruto per maand;
• Bij goed functioneren is er de mogelijkheid op vast dienstverband;
• Zelfstandige baan binnen een vernieuwende en dynamische organisatie;
• Reiskosten vergoeding van maximaal 0,19 cent per kilometer;
• Opleidingsmogelijkheden, zoals het behalen van een VCA;
• Onkosten (zoals parkeerkosten) worden vergoed;
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf;
• Goede bereikbaarheid van de werkplaats;
• Informele en collegiale werksfeer;
• 24 vakantiedagen exclusief ATV;
• 8% vakantiegeld.