Allround Timmerman

Wat ga je doen?

Voor een gerenommeerd en dynamische opdrachtgever ben ik op zoek naar een Allround Timmerman op het gebied van renovatie en onderhoud. Jij komt straks te werken binnen een organisatie waar er een goede werksfeer hangt en met veel verantwoordelijkheid. Passie voor houtbewerking is waar jij voor staat, niets minder dan een perfect eindresultaat is wat jij oplevert. Je vindt het belangrijk om vakwerk af te leveren voor de particulieren waar jij dagelijks bij over de vloer komt. Een groot verantwoordelijkheidsgevoel zit bij jou ingegoten en jij kan zowel zelfstandig uit de voeten als samenwerken in teamverband. Geen dag is hetzelfde, maar hieronder volgen een aantal veel voorkomende werkzaamheden:

• Onderhoud & service bij particulieren;
• Renovaties zowel voor de zakelijke markt als voor particulieren;
• Reparaties van houten constructies (kozijnen, ramen, kozijnen, deuren en dakconstructies);
• Het monteren en demonteren van keukens;
• Het plaatsen of vervangen van vensterbanken;
• Wanden, plafonds of vloeren plaatsen;
• Gevelonderhoud;
• Klein tegelwerk;
• Klein elektra;
• Eventueel verplaatsen van leidingwerk.

Herken jij jezelf na het lezen van bovenstaande functieomschrijving? Dan ben jij de handige houtbewerker met twee rechter handen die ik zoek! Voldoe jij ook nog aan onderstaande eisen? Neem dan gauw contact op met mij!

• Beschikt over relevante diploma's of aantoonbaar werkervaring;
• Een rijbewijs (een auto is een pré);
• Je bent in het bezit van een VCA certificaat (of bereid om deze via ons te behalen).

Wij besteden veel aandacht aan goede werkplekken en werkomstandigheden. Daarnaast bieden wij jouw ook de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door een opleiding. Het is een afwisselende en uitdagende baan, met een goed salaris bij een gerenommeerd bedrijf in de bouw met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Tot slot bieden wij ook nog:

• Een goed salaris tussen €2500 en de €3000 bruto (op basis van leeftijd en ervaring);
• Auto van de zaak of reiskostenvergoeding;
• Onregelmatigheidstoeslag/ overwerkvergoeding;
• Pensioenregeling;
• Mogelijkheid tot het declareren van bijkomende kosten;
• Parkeergelegenheid;
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden (tot voorman bijvoorbeeld);
• Bij goed functioneren de kans op vast dienstverband en overname door de opdrachtgever.