Binnen één uur reactie
Zekerheid in je werk
Opleiden en certificeren
VerhalenDuurzaam werkgeverschap

Van consultant naar eventspecialist

29 september 2025
Kimberley startte een aantal jaar geleden op de schildersafdeling. Daar bouwde ze sterke relaties op met klanten en kandidaten en werkte ze hard aan haar persoonlijke groei. Maar ze wilde meer. Organiseren, verbinden, creëren, dáár krijgt ze energie van. Toen de kans kwam om de stap naar marketing te maken, twijfelde ze geen seconde.

De ultieme beleving creëren

Inmiddels is ze Marketing- en Eventspecialist en voelt ze zich helemaal op haar plek. “Het leukste aan mijn werk? De afwisseling én de energie van het organiseren van evenementen voor klanten, interne en externe collega's. Geen dag is hetzelfde. Ik regel álles tot in de puntjes met één doel: dat iedereen met een lach naar huis gaat en zich sterker verbonden voelt met VNOM.”

Events met impact

Ze houdt de doelgroep en het doel van een event altijd scherp voor ogen. Voor interne collega's organiseert ze legendarische uitjes, van buitenlandse trips tot sportieve marathon, om het team hechter maken. Voor externe collega's bedenkt ze creatieve events, zoals barbecues, voetbaltoernooien of verrassingen op speciale momenten om waardering te tonen en de binding te vergroten. En ook voor klanten organiseert ze waardevolle momenten, zoals inhoudelijke kennissessies en padeltoernooien, die relaties verdiepen en bijdragen aan een duurzame samenwerking.

Meer dan alleen events

Naast events doet Kimberley nog veel meer. Ze geeft nieuwe collega’s een vliegende start met een krachtig inwerktraject, compleet met trainingen. Ze bedenkt samen met de grafisch vormgever originele goodies en relatiegeschenken die indruk maken. En ze coördineert de bulkberichten waarmee recruiters en consultants klanten en kandidaten bereiken.

Waarom VNOM voor haar werkt?

Bij VNOM krijgt Kimberley de ruimte om te groeien, zichzelf te ontwikkelen en stappen te zetten in haar carrière. Dat maakt voor haar het verschil. “VNOM is voor mij meer dan een werkgever. Hier krijg ik de ruimte om te groeien én impact te maken door collega’s, klanten en vakmensen dichter bij elkaar te brengen.”

Ook klaar om te groeien en impact te maken? Bekijk onze interne vacatures!

Lees onze andere blogs

  • Tips

    Fase A, B en C: wat betekenen de uitzendcontracten?

    23 juli 2026
  • Tips

    AI gebruiken om een baan te vinden? Zo pak je het slim aan

    13 juli 2026
  • UpdateBouw

    Bouwvak 2026: alles wat je moet weten

    3 juli 2026
  • BouwTechniek

    Werken in de buitenlucht: de leukste banen in de techniek en bouw

    10 juni 2026
  • Update

    Doe mee met de VNOM WK-poule 2026

    3 juni 2026
  • Techniek

    6 arbeidsmarkt- en recruitment trends voor 2026: dit moet je weten

    31 december 2025
    Arbeidsmarkttrends voor 2026: ontdek de zes belangrijkste ontwikkelingen in techniek, bouw en recrui...