Junior Electrical Engineer

Ben jij een startende elektrotechnisch engineer met interesse in de scheepsbouw? Voor een toonaangevend bedrijf in Schiedam zoeken wij een Junior Electrical Engineer. Het bedrijf realiseert de systeemintegratie van elektrische en automatiseringssystemen aan boord van marineschepen, onderzeeboten en luxe superjachten. Je komt te werken op de engineeringafdeling die zich richt op superjachten. Geen project is hetzelfde, en wat jij engineert zie je uiteindelijk terug in de werkplaats.

Je wordt eerst opgeleid in CAD-programma's. Daarna ben je verantwoordelijk voor berekeningen en ontwerpen van elektrotechnische installaties, in het begin onder begeleiding van een ervaren Electrical of Systeem Engineer. Je werkzaamheden:

• Ontwerpen van domotica- en verlichtingssystemen, elektrische distributiesystemen en de elektrische integratie van alle E-systemen aan boord;
• Ontwerpen onderbouwen met berekeningen, zodat keuringsinstanties ze kunnen toetsen;
• Specificaties opstellen voor de toe te passen materialen en componenten;
• Ontwerpen uitwerken in tekeningen en technische specificaties;
• Technische ondersteuning bieden bij productie, installatie en oplevering van systemen aan onder andere de klant.

Je sluit aan bij een of meerdere projectteams onder leiding van een projectmanager, zowel bij nieuwbouw als bij service- en refitprojecten.

Je bent leergierig, secuur en gestructureerd. Daarnaast beschik je over:

• Een (onlangs) afgeronde HBO- of WO-opleiding Elektrotechniek, of een soortgelijke opleiding;
• Ervaring met het ontwerpen van elektrotechnische installaties, vanuit je opleiding en/of werkervaring;
• Affiniteit met maritieme elektrotechniek en de wil om door te groeien richting engineering;
• Kennis van EPLAN, of de motivatie om je dit eigen te maken;
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels, in woord en geschrift.

• Een bruto startsalaris tussen de €3.300 en €3.700 per maand;
• 8% vakantiegeld;
• Een variabele winstdeling;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Laptop en smartphone van de zaak;
• Flexibele werktijden en hybride werken (2 dagen thuis, 3 dagen op kantoor);
• Opleiding en begeleiding door ervaren engineers, met veel ruimte om door te groeien;