Intermodal Coordinator

Als Intermodal Coordinator werk je vanuit Hazerswoude-Dorp aan het coördineren en bewaken van transporten vanuit Moerdijk naar bestemmingen in Europa. Je komt terecht bij een logistieke dienstverlener die containerladingen vervoert vanaf het Europese vasteland naar het Verenigd Koninkrijk en andere Europese bestemmingen.

In deze rol houd je overzicht, verbind je verschillende partijen en zorg je dat transporten soepel verlopen.

• Opstellen en beheren van laadlijsten;
• Dagelijks contact onderhouden met klanten en terminals;
• Transportplanningen en aankomsttijden bewaken;
• Transportinformatie afstemmen met collega’s van verschillende afdelingen;
• Meedenken over passende en efficiënte transportoplossingen voor klanten;
• Operationele uitdagingen signaleren en oplossen;
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van de operationele afdeling.

Je bent communicatief sterk, klantgericht en proactief. In een dynamische logistieke omgeving houd je het hoofd koel, werk je nauwkeurig en blijf je gericht op oplossingen. Je krijgt energie van klantcontact, verantwoordelijkheid en samenwerking.

• Minimaal een afgeronde mbo opleiding of hbo werk en denkniveau;
• 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring als Intermodal Coordinator binnen een internationale omgeving;
• Affiniteit met logistiek en transport;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk;
• Communicatief, empathisch en commercieel vaardig;
• Nauwkeurig en flexibel kunnen werken.

Wij vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat en de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Daarom bieden wij je niet alleen goede arbeidsvoorwaarden, maar ook een prettige werkomgeving waarin samenwerking, persoonlijke groei en een gezonde werk-privébalans centraal staan. Je kunt rekenen op een aantrekkelijk salaris en diverse extra’s die bijdragen aan jouw werkplezier en ontwikkeling.

• Salaris tussen € 3.500 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een fulltime functie van 40 uur per week;
• 27 vakantiedagen, oplopend tot 30 dagen;
• Kilometervergoeding van € 0,28 per kilometer;
• Dagelijks een verzorgde lunch en vers fruit;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
• Een goede pensioenregeling;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen;
• Een informele en open werksfeer waarin samenwerking en respect centraal staan;
• Aandacht voor een gezonde werk-privébalans.