Elektromonteur hekwerken | PLC | Industrieel

Ben jij een elektromonteur die graag zelfstandig werkt, houdt van technische uitdagingen en het liefst iedere dag op een andere locatie staat? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

Als Elektromonteur Buitendienst ben je verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en repareren van elektrische installaties en geautomatiseerde toegangssystemen. Je werkt aan uiteenlopende projecten bij zowel particuliere als zakelijke opdrachtgevers. Denk hierbij aan luxe sierhekwerken, elektrische poorten, slagbomen en toegangscontrolesystemen. Geen dag is hetzelfde en je krijgt veel vrijheid om je werkzaamheden zelfstandig uit te voeren.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Installeren en aansluiten van elektrische aandrijvingen voor schuif- en draaipoorten;
• Monteren en aansluiten van automatische slagbomen;
• Installeren en configureren van toegangscontrolesystemen;
• Uitvoeren van preventief onderhoud aan elektrotechnische installaties;
• Opsporen, analyseren en verhelpen van elektrische storingen;
• Uitvoeren van reparatiewerkzaamheden en technische inspecties;
• Overleggen met klanten en collega's over de uit te voeren werkzaamheden.

Om voor deze functie in aanmerking te komen, beschik je over:

• Een afgeronde mbo-opleiding richting Elektrotechniek of aantoonbare technische werkervaring;
• Basiskennis van elektrotechniek en affiniteit met besturingstechniek;
• Ervaring met het lezen van elektrotechnische tekeningen;
• Een zelfstandige, klantgerichte en oplossingsgerichte instelling;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Een rijbewijs B.

Heb je nog niet alle benodigde kennis, maar wel de juiste technische achtergrond en motivatie? Dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!

Naast een uitdagende en afwisselende functie kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.000,- en € 4.000,- afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een fulltime dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
• Maar liefst 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• 8% vakantiegeld;
• 90% vergoeding van de reisuren;
• Een eigen montagebus met professioneel gereedschap;
• Een telefoon en tablet van de zaak;
• Pensioenregeling conform de cao Metaal en Techniek;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en certificaten.