Top vacature

Contractmanager
Contractmanager
Wat ga je doen?
Als eindverantwoordelijke draag jij de volledige regie over grote, landelijk inzetbare service- en onderhoudscontracten en ben jij op tactisch én strategisch niveau het vaste aanspreekpunt voor belangrijke opdrachtgevers.
- Je bewaakt de afspraken uit contracten, SLA's en prestatie-indicatoren op meerdere locaties en binnen verschillende disciplines, en stuurt tijdig bij wanneer de resultaten daarom vragen.
- Daarnaast neem jij het initiatief in het plannen en begeleiden van periodieke voortgangs- en evaluatiegesprekken met management en directie.
- Je ziet kansen voor extra werkzaamheden, contractuitbreiding en commerciële groei, zowel via upsell als cross-sell en weet deze kansen ook om te zetten in resultaat.
- De financiële eindverantwoordelijkheid ligt volledig bij jou: je stelt budgetten en forecasts op, bewaakt de marges en houdt financiële en contractuele risico's scherp onder controle.
- Je stuurt multidisciplinaire teams aan die verspreid zijn over verschillende regio's, vaak zonder formele hiërarchische lijn juist jouw vermogen om richting te geven en draagvlak te creëren maakt hier het verschil.
- Voor landelijke contracten zet je een passende governance-structuur op en zorg je voor een correcte vastlegging, duidelijke rapportages en een transparant auditproces.
- Juridische risico's herken je vroegtijdig en stem je waar nodig af met interne specialisten.
Wat heb je nodig?
Jij hebt:
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in contractmanagement, service management of een vergelijkbare rol.
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de techniek of bedrijfskunde.
- Aantoonbare ervaring met complexe, meerjarige en landelijke contracten bij grote, strategische klanten.
- Ervaring met financiële eindverantwoordelijkheid.
- In het bezit van rijbewijs B.
- In het bezit van VOL-VCA of bereid deze te halen.
Wat krijg je?
Wat kun je van ons verwachten?
- Een salaris tussen de €4312,- en €5.400,- bruto per maand afhankelijk van jouw werkervaring.
- 25 vakantiedagen én 13 ATV-dagen.
- Uitzicht op een vast contract.
- Reiskostenvergoeding.















