Contract coördinator

Als contract coördinator kom je terecht in een stabiele en mensgerichte werkgever waar medewerkers centraal staan. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk, terwijl er volop aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling, een prettige werksfeer en een gezonde werk-privébalans. Binnen het team werk je samen met collega's die voor elkaar klaarstaan en gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het succesvol beheren en optimaliseren van contracten. Als contract coördinator ben je verantwoordelijk voor het bewaken, beheren en optimaliseren van onderhouds- en servicecontracten. Hierbij schakel je veel met klanten, leveranciers en interne afdelingen om de dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Werkzaamheden:

• Beheren, bewaken en optimaliseren van onderhouds- en servicecontracten;
• Onderhouden van contact met klanten, leveranciers en interne stakeholders;
• Signaleren van commerciële kansen binnen bestaande contracten;
• Opstellen, beoordelen en verwerken van contractwijzigingen;
• Bewaken van contractafspraken, KPI's en prestaties;
• Onderhandelen met leveranciers over voorwaarden, prijzen en dienstverlening;
• Analyseren van contractresultaten en adviseren over verbeteringen;
• Ondersteunen bij aanbestedingen, offertes en contractverlengingen;
• Zorgdragen voor een correcte contractadministratie en rapportages.

Voor deze functie zoeken wij een kandidaat die ervaring heeft als contract coördinator, contractbeheerder, inkoper of in een vergelijkbare functie waarbij contractmanagement en onderhandelen een belangrijke rol speelden.

Daarnaast beschik je over:

• Afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële, technische of bedrijfskundige richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring met contractbeheer, inkoop, servicecoördinatie of een vergelijkbare functie;
• Ervaring met het voeren van onderhandelingen en het beheren van contractuele afspraken;
• Werkervaring binnen een technische organisatie;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Als Contractcoördinator kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden binnen een organisatie die veel aandacht heeft voor haar medewerkers.

• Salaris tussen de €3.500 en €5.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• 38 vrije dagen per jaar en winstdelingsregeling;
• Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Informele en collegiale werksfeer;
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
• Uitzicht op een vast dienstverband.