Productieplanner
Als Productieplanner ben jij de verbindende schakel tussen verkoop, inkoop en productie. In deze functie werk je als productionspecialist waarbij jij zorgt dat de planning van onze productielijnen optimaal aansluit op de vraag van klanten, beschikbare grondstoffen en operationele capaciteit. Je bent een centrale spil in het proces en zorgt ervoor dat productieopdrachten efficiënt worden gepland zodat onze fabriek soepel blijft draaien en onze klanten tijdig worden bediend. Samen met collega’s, stel je heldere planningen op voor verschillende productiegroepjes zoals afvullen, bulkbelading en blending. Je vertaalt verkooporders en leverdata naar praktische productiestappen, houdt rekening met voorraadniveaus en stemt af met andere afdelingen om alles vlot te laten verlopen.
- Opstellen en bewaken van de dagelijkse en wekelijkse productieplanning;
- Vertalen van verkooporders naar uitvoerbare productie-opdrachten;
- Bewaken van voorraden en beschikbaarheid van grondstoffen;
- Coördineren met afdelingen zoals inkoop, magazijn en dispatch;
- Dagelijkse controle en bijsturing bij wijzigingen, spoedorders of knelpunten;
- Communiceren over (spoed)wijzigingen in week- en dagplanningen;
- Administratieve verwerking van werkorders en productiegegevens.
Voor deze rol zoeken we iemand die structuur brengt, overzicht bewaart en energie krijgt van plannen binnen een dynamische productieomgeving:
- Je hebt een afgeronde opleiding op Hbo-niveau (bij voorkeur in Supply Chain Management, Logistiek, Techniek of vergelijkbaar);
- Je hebt ervaring met planning, productie-logistiek of een soortgelijke functie (0-2 jaar is prima);
- Je communiceert helder en duidelijk;
- Je kunt goed schakelen tussen verschillende prioriteiten en houdt overzicht.
Als Productieplanner kom je te werken in een professionele en ambitieuze productieorganisatie met meer dan een eeuw ervaring. Je werkt mee aan productieprocessen die letterlijk de wereld draaiende houden.
- Salarisindicatie: €3.400 – €4.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring en kennis;
- Een uitdagende rol binnen een groeiende organisatie;
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen;
- Vergoeding voor sportactiviteiten;
- 6 weken verlof per jaar.