Productieplanner

Als Productieplanner ben jij dé schakel tussen productie, logistiek en klantbehoefte binnen een dynamische productielocatie. In deze rol als planner van productieschema’s zorg je ervoor dat de dagelijkse productie van verpakte goederen efficiënt en tijdig verloopt. Je bewaakt de planning van personeel, grondstoffen en productielijnen, en vertaalt klantvraag naar een werkbare productieplanning. Je werkt in een team met collega-planners en rapporteert aan de teamleider planning. Je coördineert met verschillende afdelingen, van verkoop en inkoop tot magazijn en logistiek, om ervoor te zorgen dat productiedoelstellingen gehaald worden zonder onnodige vertragingen of tekorten. Door jouw structuur, prioriteiten-instelling en communicatieve aanpak kunnen productieprocessen soepel worden uitgevoerd en verbeterd waar nodig.

• Opstellen en beheren van de productieplanning voor meerdere productielijnen;
• Bewaken van materiaal- en personeelsbeschikbaarheid om uitvoering conform schema te garanderen;
• Coördineren van productiestromen om levertijden en kwaliteit te waarborgen;
• Dagelijks monitoren en bijsturen van de planning bij wijzigingen of verstoringen;
• Communiceren van planningsinformatie met productie, logistiek en commerciële afdelingen;
• Registreren van planning aanpassingen in systemen en rapporteren over voortgang;
• Meedenken over procesverbeteringen en optimalisaties binnen de planning.

Voor deze functie zoeken we een planner die overzicht bewaart, flexibel kan schakelen en graag de regie neemt over planning en proces:

• MBO/HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Logistiek, Supply Chain of vergelijkbaar;
• Ervaring met productie- of capaciteitsplanning (minimaal 2–3 jaar);
• Sterk analytisch en organisatorisch vermogen;
• Goede communicatieve vaardigheden en overzicht in complexe schema’s.

n deze rol lever je een directe bijdrage aan het succes van productie en logistiek, dat belonen wij met een competitief pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Salarisindicatie: €3.500 – €4.200 bruto per maand obv 40 uur, afhankelijk van ervaring en kennis;
• Reiskostenvergoeding of een mobiliteitsregeling;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om je carrière verder uit te bouwen;
• Een betrokken en dynamisch team met korte communicatielijnen;
• 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.