Monteur Meet- regeltechniek

Ben jij een ervaren Monteur Meet- Regeltechniek en krijg jij energie van het oplossen van storingen en het onderhouden van gebouw gebonden installaties? In deze rol ga je zelfstandig op pad om klanten te helpen met service, onderhoud en optimalisatie van meet- regelinstallaties. Als Monteur Meet- Regeltechniek werk je veel op locatie bij verschillende klanten en zorg je ervoor dat installaties optimaal blijven functioneren. Ben jij de Monteur Meet- Regeltechniek die wij zoeken? Hier volgen enkele belangrijke taken:

• Het uitvoeren van service- en onderhoudswerkzaamheden aan meet- en regelinstallaties;
• Het analyseren en oplossen van storingen aan HVAC- en regeltechnische installaties;
• Het controleren, testen en inregelen van installaties;
• Het adviseren van klanten over verbeteringen of optimalisaties van installaties;
• Het rapporteren van werkzaamheden en bevindingen aan de servicecoördinator.

Ben jij technisch sterk en heb jij ervaring binnen de meet- regeltechniek? Voor deze functie zoeken wij een Monteur Meet- Regeltechniek die zelfstandig kan werken, maar ook goed kan communiceren met klanten. Denk jij dat jij de juiste persoon bent? Bekijk dan hieronder wat wij van jou verwachten:

• Een afgeronde technische opleiding richting Elektrotechniek, Installatietechniek of Meet- en Regeltechniek;
• Aantoonbare ervaring als Monteur Meet en Regeltechniek of servicemonteur binnen de installatietechniek;
• Ervaring met HVAC-installaties en gebouwbeheersystemen;
• In het bezit van een rijbewijs B;
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als Monteur Meet- Regeltechniek binnen een organisatie waar ontwikkeling en werkplezier centraal staan? Dan bieden wij jou uitstekende arbeidsvoorwaarden. Hieronder lees je wat je kunt verwachten:

• Salaris tussen €3.000,- en €4.200,- bruto per maand, afhankelijk van je werkervaring;
• Mogelijkheid tot vast dienstverband;
• Riante vakantieregeling;
• Bus van de zaak;
• Mogelijkheid tot volgen van opleidingen en/of cursussen;
• Persoonlijke loopbaan begeleiding en doorgroeimogelijkheden;
• Een inspirerende, innovatieve en dynamische werkomgeving;
• Prettige werksfeer binnen een gezonde organisatie.