Financieel administratief medewerker
Als Administratief medewerker bij Warmtebouw ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan administratieve taken die bijdragen aan een soepele bedrijfsvoering. De Administratief medewerker houdt zich bezig met het boeken van inkoopfacturen, het voorbereiden van betalingen en het controleren van gewerkte uren. Daarnaast ondersteunt de Administratief medewerker bij het beheer van het wagenpark en verzorgt standaard correspondentie en mutaties. Werkzaamheden omvatten:
- Boeken van inkoopfacturen en voorbereiden van betalingen;
- Controleren en verwerken van gewerkte uren en kastransacties;
- Ondersteunen van wagenparkbeheer;
- Verzamelen en verwerken van gegevens voor analyses en voortgangsrapportages;
- Archiveren van documentatie, controle van werkbonnen en bewaken van administratieve procedures.
Je beschikt over een MBO-4 diploma, bij voorkeur in administratieve richting, en hebt ervaring met administratieve processen en systemen. Je werkt gestructureerd, accuraat en bent communicatief vaardig. Je bent zelfstandig, maar kunt ook goed samenwerken met collega’s en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie. Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
Je bezit de volgende competenties:
- Nauwkeurigheid en oog voor detail;
- Zelfstandigheid in het uitvoeren van werkzaamheden;
- Collegiale samenwerking en heldere communicatie;
- Discretie en zorgvuldigheid bij omgang met vertrouwelijke gegevens.
Bij Warmtebouw krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende voorwaarden:
- Marktconform salaris tussen €2.800 en €3.300 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
- Sociale en betrokken werksfeer binnen een familiebedrijf;
- Ruime mogelijkheden voor trainingen en opleidingen binnen jouw vakgebied;
- Verantwoordelijke functie met veel afwisseling en doorgroeimogelijkheden;
- Tal van personeelsactiviteiten, zoals een jaarlijkse barbecue, nieuwjaarsontbijt en sportieve teamuitjes;
- Mogelijkheid tot sporten tegen gereduceerd tarief bij lokale sportscholen;
- Uitstekende overige arbeidsvoorwaarden, inclusief studiefonds voor studerende kinderen, winstuitkering, 38 vakantiedagen en vakantiegeld.