Controller

Onze opdrachtgever is gevestigd in de regio van Utrecht en is een innovatief en internationaal MKB bedrijf, dat klanten in de voedings- en farmaceutische industrie wereldwijd helpt verspilling te voorkomen. Als controller ben je verantwoordelijk voor de gehele financiele administratie. Je verdeelt je tijd tussen strategisch controllerwerk en operationele financiële administratie. Tevens ben je als controller verantwoordelijk voor:

• Het voorbereiden en analyseren van maandelijkse en kwartaalrapportages;
• Het ontwikkelen van begrotingen, cashflowanalyses en financiële forecastmodellen;
• Het beheren van de financiële administratie (inclusief inkoopfacturen, betalingen en projectadministratie);
• Het samenstellen van de jaarrekening en contacten onderhouden met de accountant;
• Het opstellen van business cases en uitvoeren van ad-hoc financiële analyses;
• Het verbeteren van financiële processen om efficiëntie en transparantie te vergroten;
• Optreden als sparringpartner voor het managementteam op financieel gebied.

Wij zoeken een gedreven financieel talent dat overzicht houdt, maar ook durft te verbeteren. Jij weet structuur aan te brengen als controller en schakelt moeiteloos tussen cijfermatige analyses en strategisch advies. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende: 

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar;
• 1 tot 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als assistent controller, financieel analist of in de accountancy;
• Ervaring met Excel en ERP-systemen (ervaring met Twinfield is een pré);
• Affiniteit met technologie of productiebedrijven is een plus;
• Vloeiend in Nederlands en Engels;

Bij deze organisatie krijg je de ruimte om echt impact te maken. Zij waarderen initiatief, eigen ideeën en verbetering. Je werkt nauw samen met het management en hebt korte lijntjes. Daarnaast bieden wij jou in deze leuke functie als controller het volgende: 

• Een marktconform salaris van € 4.000,- tot € 5.000,- per maand (o.b.v. 40 uur per week);
• Een dynamische functie waarin je veel vrijheid krijgt en je procesverbeteringen mag doorvoeren;
• 25 vakantiedagen + 13 extra dagen (fulltime);
• Flexibele werktijden en hybride werken (1 dag vanuit huis op termijn mogelijk);
• Een rol onder de CAO Metaal & Techniek, inclusief een goede pensioenregeling;
• Een uitstekende reiskostenvergoeding volgens CAO;
• Variabele bonusregeling gekoppeld aan resultaat;
• Een informele cultuur met hard werkende, maar ook gezellige collega’s;
• Ruimte voor eigen initiatief en groei, zowel inhoudelijk als in je carrière.